Государственная помощь по утере кормилица назначается нетрудоспособным членам семьи, где есть погибший военный, а также люди, пострадавшие из-за катастроф.

Таким образом, система пенсионного обеспечения в нашей стране находится на стадии развития. Предусмотрена материальная поддержка всех видов граждан. В любом случае она не меньше прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона свой.

Источник: http://bankiros.ru/wiki/term/vidy-pensij-v-rf

Пенсия по государственному обеспечению

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Источник: http://www.pfrf.ru/state_pensions

Размер и условия назначения государственной пенсии по старости в 2020 году

Одна из разновидностей пенсионного обеспечения в нашей стране – государственная пенсия по старости. Положена она не всем пенсионерам, а только отдельным их категориям. Поговорим об этой разновидности выплат более подробно.

Понятие государственной пенсии по старости

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению по старости урегулирована Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении». Согласно этому документу она представляет собой ежемесячную денежную выплату в счет компенсации заработной платы, недополученной работником в результате потери трудоспособности в связи с достижением определенного возраста, которая производится на условиях и в порядке, установленных действующим российским законодательством.

Условия назначения

На госпенсию уходят раньше, чем на пенсию, назначаемую в общем порядке. Однако для каждой категории граждан, которой могут назначить пенсию по старости по государственному пенсионному обеспечению, возраст выхода на нее будет отличаться. Ниже приведена таблица, в содержащая сведения о том, кто может рассчитывать на госпенсию и когда на нее можно уйти для того или иного работника.

Еще одним условием является наличие у гражданина, претендующего на госпенсию страхового стажа определенной продолжительности. Изначально требовалось пять лет такого стажа, однако в связи с увеличением пенсионного возраста происходит его поэтапное повышение. По состоянию на 2019 год его нужно семь лет, но к 2026 году он увеличится до пятнадцати лет.

Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению по старости

Размер государственной пенсии зависит от величины социальной. Так, он составляет:

• 250% от соцпенсии для ликвидаторов аварии и иных лиц, работавших непосредственно на станции;
• 200% для граждан, проживавших или работавших в хоне отселения или проживания.

Граждане, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные лица (детей, инвалидов) вправе рассчитывать на надбавку к пенсии, размер которой составляет 1 726,75 рублей на каждого иждивенца. Правда, если их больше трех, надбавка не выплачивается более, чем в трехкратном размере.

Порядок расчета

Расчет госпенсии по старости не сложен – размер социальной пенсии умножают на число, которому она должна быть кратна для той или иной категории пенсионеров. Если гражданин имеет право на определенные надбавки, их также прибавляют к полученной сумме.

Порядок оформления выплат

Для того, чтобы оформить госпенсию по старости, необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту регистрации.

Кроме того, оформить выплаты можно:

• обратившись в МФЦ;
• направив электронное заявление о назначении пенсии с помощью сайта государственных услуг.

Какие документы нужны?

Для оформления необходимо предоставить в ПФР следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• документы, подтверждающие длительность общего страхового стажа (трудовая книжка);
• документы, подтверждающие участие в ликвидации техногенных катастроф или иных обстоятельств, дающих право на госпенсию.

Узнать подробнее о государственной пенсии можно из этого видеоролика:

Некоторые граждане имеют право не на обычную страховую пенсию, а на госпенсию. К ним относятся лица, пострадавшие во время различных техногенных катастроф. При этом они должны иметь определенный страховой стаж. Размер выплат определяется исходя из социальной пенсии. За их оформлением необходимо обратиться в ПФР.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Источник: http://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/gosudarstvennaya-pensiya-po-starosti.html

​Пенсионная система Российской Федерации

Сегодня широкая законодательная база, учитывающая любые возможные нюансы, определяет такую важнейшую сторону жизни каждого гражданина нашей страны, как государственная пенсионная система Российской Федерации. Реформа, появившаяся в 2001-м году, касающаяся пенсий, способствовала принятию Федерального закона о необходимости пенсионного страхования. Начиная с 2002-го года система выдачи пенсии стала такой, какой мы ее знаем сегодня.

Структура пенсионной системы Российской Федерации

Пенсионная система РФ это — представляет собой совокупность законов, задачей которых является поддержка и организация регулярной передачи денежных средств для лиц, уже вышедших на пенсию.

Система государственного пенсионного обеспечения распределяется по трем основным группам:

• Государственное пенсионное обеспечение. Государственной организацией, отвечающей за оплату пенсии, является Пенсионный Фонд Российской Федерации. Пенсия от государства передается гражданам из федерального бюджета, распределение ведется среди узких слоев населения.
• Обязательное пенсионное страхование. Это выплаты от Пенсионного Фонда или Негосударственной Пенсионной компании. Эта пенсия по труду, предоставляется большинству работающих людей. Накопление средств ведется из обязательных страховых взносов, которые переводятся работодателем в ПФР.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.­­ Данная система ведется частными Пенсионными Фондами и может быть индивидуальным и корпоративным. Получить подобные выплаты может любой человек или организация, решившая заключить отдельный договор с НПФ и обеспечить более высокий уровень жизни на пенсии. Оплачивается подобная услуга пенсионными взносами отдельного человека или компании, ведущей дополнительную защиту средств своих работников.

В трех этих группах можно установить ряд определенных особенностей, каждое отдельное обеспечение работает по определенным принципам, способно предоставить людям разнообразные варианты обеспечения на пенсии.

Стоит внимательно отнестись к структуре системы по расчету и выдаче пенсий РФ.

Структура пенсионной системы РФ

пенсионное страхование			пенсионное обеспечение		негосударственное пенсионное обеспечение
пенсии по труду			пенсии от государства		дополнительные пенсии
разновидности и причины
пожилой возраст	потеря члена семьи, отвечающего за доход		пожилой возраст; инвалидность; потеря кормильца; выслуга лет; социальная пенсия.		до конца жизни; срочная
	инвалидность
страховая; накопительная.	страховая
финансирование
из страховых взносов, уплачиваемых работодателем в бюджет ПФР		из средств федерального бюджета		из добровольных отчислений работника и работодателя
организации-страховщики
ПФР или НПР (только накопительная часть)		Пенсионный Фонд		Негосударственный Фонд

Как работает система государственного пенсионного обеспечения?

Целью государственного пенсионного обеспечения является начисление базовой части:

Финансируется государственное пенсионное обеспечение из федерального бюджета. Производится это из сумм единого социального налога, за перечисление которого отвечает работодатель.

Государственную систему пенсионного обеспечения составляют две части:

Аспекты обязательного страхования

Главное в системе страхования, обеспечивающего обязательную выплату пенсии – это создание определенного запаса средств за счет постоянного перевода работодателем определенной суммы на лицевой счет работника:

• в Пенсионном Фонде России;
• на Негосударственном пенсионном фонде.

Пенсионные накопления гражданина могут быть увеличены в результате грамотного управления ими и благодаря правильному инвестированию. В частности, заключив договор с негосударственным пенсионным фондом, а кроме того в результате самостоятельных дополнительных пенсионных взносов по государственной программе софинансирования пенсий или дополнительного пенсионного обеспечения.

Итак, теперь можно рассматривать средства, направляемые лицам, вышедшим на пенсию, как сумму трех составляющих, которыми являются обязательные пенсионные системы РФ:

В чем суть частных пенсионных фондов?

Негосударственное пенсионное обеспечение занимается созданием добавочной поддержки пожилого населения, используя деньги, вложенные заинтересованными людьми, а так же из выплат работодателей. Таким образом, дополнительная пенсия формируется и выплачивается из сумм перечисленных пенсионных взносов.

В соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2018 году пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным баллам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Источник: http://bankiros.ru/wiki/term/pensionnaa-sistema-rossijskoj-federacii

Виды пенсий в РФ — трудовые и по государственному обеспечению

Государственные выплаты при выходе на заслуженный отдых – это самый распространенный, но не единственный вариант пенсионного обеспечения в России. Наряду с ним существуют другие виды социальных выплат, рассчитанные на разные категории лиц.

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ

В нашей стране предусмотрено несколько вариантов пенсионного обеспечения. Эти выплаты предназначены для того, компенсировать получателю доход, который был у него в период трудовой деятельности или поддержать социально-незащищенных членов общества (инвалидов, детей-сирот и др.). Таблица показывает классификацию этого типа государственного субсидирования согласно российскому законодательству:

По обязательному пенсионному страхованию

По государственному обеспечению

По негосударственному обеспечению (добровольная)

• По старости.
• По инвалидности.
• По случаю потери кормильца.

Законодательно предусмотрены категории:

• По старости.
• За выслугу лет.
• По случаю потери кормильца.
• По инвалидности.
• Социальная.

Обязательное пенсионное страхование

Право работника на пенсию обусловлено специальными взносами, которые производились с его заработной платы. Эти отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) делает бухгалтерия предприятия (но в ряде случаев, например, для индивидуальных предпринимателей, частных адвокатов, фермеров, физическое лицо самостоятельно переводит необходимые средства).

Обязанность производить отчисления в ПФР распространяется как на трудоустроенных граждан нашей страны, так и на работающих тут иностранцев и лиц без гражданства. Все эти сотрудники считаются оформленными в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому в случае инцидента (травмы, смерти и др.) они сами или их родственники будут получать государственные социальные выплаты. Величина взносов составляет 22% от начисленной зарплаты. По умолчанию, эти средства распределяются так:

• На формирование страховой (иначе – трудовой) пенсии – 16%.
• На создание накопительной части – 6%. Этот вид социального обеспечения не является обязательным и от него можно отказаться, направляя все средства для страховой части.

Назначение трудовой пенсии конкретному человеку (или его иждивенцам) требует выполнения трех условий. К ним относятся:

• Обязательное оформление сотрудника в системе ОПС. Это подтверждается наличием специального свидетельства – Страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
• Наличие трудового стажа. В зависимости от типа пенсии, к получателям предъявляются разные требования по продолжительности этого срока.
• Наступление страхового случая (получение травмы, достижение установленного возраста, право на досрочное получение и др.). При смерти застрахованного лица, пенсия назначается его нетрудоспособным иждивенцам (подробнее об этом – ниже).

Страховая пенсия и ее виды

Этот вид государственных социальных выплат, который частично возмещает гражданам утраченный доход, бывший у них в период трудовой деятельности. Выше рассматривались обязательные условия получения такого обеспечения. Величина выплат в этом случае зависит от количества накопленных работником индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Эти баллы назначаются за каждый год трудового стажа и социально-значимой деятельности (службе по призыву, уходу за ребенком-инвалидом и др.).

Размер индивидуального коэффициента меняется в зависимости от выбранного типа пенсии (страховая/накопительная) и ежегодно индексируется. В 2019 году он равен 81,41 рубля. Число баллов, которые работник получит за отработанный год рассчитывается по формуле КИК = ССВ/МСВ х МПК, где:

• КИК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) для конкретного работника. Расчет этого показателя делают за каждый отработанный год, суммируя с показаниями прошлых лет.

• ССВ – сумма страховых взносов. Они начисляются на заработную плату до вычета из нее необходимых налогов. Их величина зависит от выбранного гражданином вида пенсии (для страховой это 10%).
• МСВ – максимальная сумма страховых взносов по 16%-му тарифу. Для 2019 года показатель МСВ равен 1 021 000 рублей.
• СПК – максимальное значение пенсионного коэффициента. В 2019 году это значение равно 8,7 (и будет постепенно повышено до 10 к 2021 г.).

Другой величиной, оказывающей влияние на размер пенсионных выплат, является фиксированная часть пенсии. Ее размер определяется государством, и она подвергается ежегодной индексации. Общая сумма, которую пенсионер получит на руки, рассчитывается по формуле РТП = КПК х СОК + ФЧП, где:

• РТП – размер страховой пенсии.
• КПК – количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
• СОК – стоимость одного ИПК. Для 2019 года его величина равна 81.41 рубля.
• ФЧП – фиксированная часть пенсии. В 2019 году ее размер равен 4 982,90 рублей.

Существуют разные виды трудовых пенсий. Они подразделяются в зависимости от ситуации, приведшей к наступлению страхового случая. Законодательно определены следующие варианты:

• По старости. Это самый распространенный способ выхода на отдых.
• По инвалидности. Требует документального подтверждения факта наличия ограниченных возможностей.
• По потере кормильца. Имеет особенности назначения, связанные с конкретными причинами смерти застрахованного лица.

Пенсионное обеспечение по старости

Обязательным условием получения этой выплаты является наступление определенного законодательством пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Для некоторых категорий граждан определен другой возрастной предел ниже базовой нормы (например, для спасателей или многодетных матерей). К числу обязательных условий получения этого вида пенсии относятся:

• Наличие страхового стажа (периодических отчислений в ПФР). В соответствии с результатами пенсионной реформы 2015 года, эта величина ежегодно увеличивается, пока не будет достигнут установленный максимум. Он составляет 15 лет и это произойдет в 2025 году. Для выходящих на пенсию в 2019 г. требуется 9-летний страховой срок.
• Наличие необходимой суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. Аналогично предыдущему показателю, эта величина тоже ежегодно увеличивается. Максимальное значение будет достигнуто в 2025 году и составит 30 баллов. Выходящим на отдых в 2019 г. нужно иметь 13,7 ИПК.

По инвалидности

В соответствии с новым законодательством, при получении этого вида обеспечения, причины потери работоспособности не имеет значения (например, она может быть обусловлена трудовой или бытовой травмой). К числу обязательных условий относятся:

• Установление инвалидности у конкретного лица. Подтверждающим документом является заключение медико-социальной экспертизы. Назначенная группа (I, II или III) регулирует размер пенсионных выплат. В большинстве случаев, инвалидность требует переосвидетельствования через несколько лет, но она может быть установлена и бессрочно.
• Наличие страхового стажа. Подтверждающими документами являются СНИЛС и трудовая книжка. Минимальная продолжительность стажа – 1 день (при полном отсутствии страхового периода, лицу будет назначена социальная пенсия).

По случаю потери кормильца

На этот вид выплат имеют право нетрудоспособные члены семьи умершего гражданина, находящиеся на его иждивении. Сюда входят несовершеннолетние дети, нетрудоспособные супруги, близкие родственники, занятые уходом за ребенком-инвалидом и др. (полностью этот список представлен в статье 10 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013). Обязательными условиями назначения иждивенцу этого вида содержания являются:

• Наличие у умершего лица страхового стажа.
• Отсутствие криминальных (противозаконных) действий со стороны иждивенца, ставших причиной смерти застрахованного лица.

Накопительная часть пенсии

Вид пенсионного обеспечения

Общий 22%-й страховой взнос

Выбравшему это обеспечение необходимо знать, что накопительная часть пенсионных отчислений не подвергается государственной индексации, поэтому в итоге может оказаться невыгодной. При этом, в России до 2020 г. продлен мораторий на формирование накопительной пенсии. На практике это значит, что вне зависимости от выбранного типа обеспечения, все отчисления граждан, будут направлены только на страховые нужды (в том числе – выплат нынешним пенсионерам). Текущие накопления на счетах негосударственных фондов не аннулируются, и по завершении моратория будут компенсированы.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению

Законодательством установлены основания для получения этого вида социальной помощи. Получатель должен:

• Относится к перечню лиц, имеющих право на получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, быть военнослужащим или участником Великой Отечественной войны).
• Иметь соответствующие показания (например, федеральным госслужащим полагается пенсия при достижении определенного стажа).

Особенности назначения этого вида социальных выплат рассмотрены в статьях 4 и 5 Федерального закона №166 «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001. Там приводятся условия назначения и категории граждан, имеющих право на получение подобной пенсии. Таблица показывает, как в зависимости от конкретного типа социальной выплаты, меняется круг лиц, которым она может быть выдана:

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Чиновникам федерального уровня, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям – при выработке установленного законом стажа для данной должности.

Пострадавшим от радиационных/техногенных катастроф – при достижении возраста выхода на отдых.

По потере кормильца

Членам семей военных, космонавтов и погибших при ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС – при смерти указанного лица и наличии иждивенцев.

Нетрудоспособным гражданам. Это обеспечение назначается лицам, в силу разных причин не получившим права на трудовую пенсию. Оно бывает по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

Участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, космонавтам, ликвидаторам, военным – при получении травмы, повлекшей физические ограничения.

Добровольное пенсионное обеспечение

Этот вид выплат является дополнением к существующей государственной пенсии, позволяя гражданам увеличить свой доход с наступлением старости. Для этого необходимо в добровольном порядке заключить договор с НПФ и производить отчисления установленного размера. Источниками формирования пенсионных пособий при данной системе являются:

• личные платежи застрахованных лиц;
• перечисления от работодателя по корпоративной системе;
• прибыль при инвестировании средств НПР в различные финансовые проекты.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Источник: http://sovets24.ru/2005-vidy-pensij-v-rf.html