Стаж менее 15 лет какая пенсия

Полезная информация на тему: "Стаж менее 15 лет какая пенсия". На сайте собрана и преподнесена в удобном виде тематическая информация. Актуальность ее в 2020 году вы можете проверить, обратившись к дежурному консультанту.

Покупка стажа стала доступнее

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 декабря 2018 13:25

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Реалии сегодняшней жизни таковы, что, к сожалению, немалая часть наших граждан к достижению пенсионного возраста не имеет требуемый стаж. Решить проблему со стажем можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии. Хорошая новость – с принятием Федерального закона 28.11.2018 г. № 441-ФЗ «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» c 1 января 2019 года уменьшен минимальный размер добровольных страховых взносов на будущую пенсию! Это сделано для тех, кто хочет самостоятельно приобрести стаж и пенсионные баллы, чтобы получать страховую пенсию по старости. Покупка стажа стала доступнее!

Сейчас минимальный годовой взнос рассчитывается по формуле: 2 МРОТ x 26% х 12. В рублях это выходит больше 59 тыс. рублей в год. Желающих самостоятельно приобреcти стаж за такие деньги крайне мало. Поэтому государство решило снизить порог. С 1 января 2019 года для расчета будут браться не два МРОТ, а только один. В рублях это получается 29 779 рублей. Заплатив в ПФР такую сумму, человек сможет заработать около 2 баллов и один год страхового стажа.

Некоторые наши граждане, которые трудились нелегально, уже столкнулись с тем, что пенсионный возраст у них подошел, а страховую пенсию они получить не могут, потому что не хватает баллов и стажа. Закон дает возможность выйти из тени, докупить себе стаж и получить право на страховую пенсию. Это могут делать те, кто получает «серую» зарплату, а также самозанятое население.

В соответствии с действующим законодательством купить баллы может гражданин, самостоятельно уплатив страховые взносы в Пенсионный фонд как за себя, так и за другое физическое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, заботливый муж может уплатить страховые взносы на будущую пенсию своей супруге-домохозяйке.

Купить стаж могут не только граждане России

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и сами уплачивать страховые взносы могут:

— граждане РФ, работающие за пределами территории России;

— граждане, постоянно или временно проживающие на территории России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в целях уплаты страховых взносов за себя;

— физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов работодателем.

Купить можно не более половины требуемого страхового стажа , необходимого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях. Так в 2019 году при достижении общеустановленного пенсионного возраста для назначения пенсии по старости требуется 10 лет страхового стажа. При условии уплаты добровольных страховых взносов в течение 5 лет, данные периоды могут быть включены в страховой стаж.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Купить можно только страховой стаж, а не северный! Для назначения досрочной страховой пенсии по старости жителям нашей республики очень важен и страховой стаж, и северный стаж!

В соответствии с действующим пенсионным законодательством постепенно повышаются требования к продолжительности страхового стажа и минимальной сумме пенсионных баллов. Сегодня право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют граждане, достигшие пенсионного возраста, имеющие минимум 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов. С 1 января 2019 года – граждане, имеющие минимум 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла. К 2025 году гражданин должен сформировать не менее 30 пенсионных баллов и иметь не менее 15 лет страхового стажа. Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока необходимый минимальный стаж не будет выработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии по старости гражданам (женщинам в 65 лет, мужчинам в 70) будет назначена социальная пенсия по старости.

ВАЖНО! Гражданин самостоятельно решает, какую сумму взносов перечислить на свой пенсионный счет в текущем году (но не ниже минимального размера, в 2018 году – 59 211, 36 руб., в 2019 году – 29779,2 руб.). Также плательщик решает, как производить уплату: разом, несколькими платежами или помесячно в течение календарного года. Все самостоятельно уплаченные взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в базе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ.

Уплата страховых взносов рассчитывается пропорционально с даты вступления в правоотношения. Пример: если гражданин подал заявление на уплату добровольных страховых взносов с 01.10.2018, за 3 месяца до конца года, сумма платежа составит: 59211,36 руб. / 12 мес. * 3 мес. = 14802,84 руб. Отсюда следует, что приобретаемый страховой стаж начинается с даты подачи заявления на уплату добровольных страховых взносов на будущую пенсию.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Если гражданин хочет уплатить страховые взносы за себя, необходимо обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда России по месту жительства с

документом, удостоверяющим личность и место жительства (пребывания) и СНИЛС.

Для уплаты страховых взносов за другое лицо необходимы:

документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) заявителя;

документ, удостоверяющий личность физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий место его жительства (пребывания);

СНИЛС физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы.

Срок уплаты страховых взносовежегодно не позднее 31 декабря. Платежи можно осуществлять как однократным платежом в полном размере, так и с разбивкой суммы по месяцам.

Сравнительный анализ уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями и лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и их право на страховую пенсию

Читайте так же:  Трудовые пенсии возраст базовая часть

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tuva/news~2018/12/19/173028

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Источник: http://www.pfrf.ru/pens_kalc

На какую пенсию рассчитывать, если стаж 25 лет,а баллов 18,4?

Если честно, то, скажем так, не густо наработано баллов за 25 лет стажа-то! Получается меньше 0,8 балла за год работы. Это говорит о том, что, в общем случае, зарплата, с которой делались отчисления, была меньше, в большинстве случаев, минимальной величины. Не будем вдаваться в подробности, как это могло случиться, но раз случилось, то тут ничего уже не сделаешь и приходится рассчитывать пенсию из создавшихся условий. Тем более, что данных для расчета вполне хватает: нам и нужно-то только знать количество баллов и имеющийся страховой стаж. Первые дадут нам величину начисленной страховой части пенсии (надо просто имеющиеся баллы умножить на их стоимость в день выхода на пенсию), а второй определит, имеется ли право на само получение пенсии (в 2019 году для выхода на пенсию требуется 10 лет выслуги или трудового (страхового) стажа). Ну и сам возраст, позволяющий выйти на пенсию должен быть достигнут: это 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин (опять про 2019 год речь идет).

А дальше простая арифметика:

пенсия равна = 5331,19 + 18,4 * 87,24 = 6936,41 рубля, где

5331,19 — это фиксированная часть пенсии, одинаковая для всех обычных пенсионеров, т.е. без северных льгот, например, и т.п.;

18,4 — имеющиеся на личном счете пенсионные баллы;

87,24 — стоимость одного пенсионного балла на 1.01.2019 года.

Пенсия ниже прожиточного минимума пенсионера и поэтому будет доведена до его величины за счет социальной доплаты.

Так что пенсионер с указанной в вопросе выслугой и накопленным количеством пенсионных баллов будет получать пенсию, равную прожиточному минимуму пенсионера в регионе, где он проживает.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/3204562-na-kakuju-pensiju-rasschityvat-esli-stazh-25-leta-ballov-184.html

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.
Читайте так же:  Сколько высчитывают алименты на двух детей

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Источник: http://pfrp.ru/faq/pensii-bez-trudovogo-stazha.html

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

Законодательная база

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

  1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
  2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
  3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
  4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

Читайте так же:  Платит ли налог даритель недвижимости

Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

Видео (кликните для воспроизведения).

Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2019 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

  1. Выплата ежегодно индексируется. В 2019 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
  2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2019 году он составляет 8846 рублей.
  3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

А если работал, но менее 15 лет…

Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

Источник: http://ppt.ru/art/pensia/bez-staja

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия в России? Какой трудовой стаж необходим для пенсии?

Российское законодательство предусматривает много разных государственных гарантий для лиц пенсионного возраста. Величина будущей пенсии зависит от количества отработанных лет. А что делать, если нет трудового стажа? Какая будет пенсия и возможно ли ее начисление без стажа?

Виды пенсий

Для того чтобы выяснить, возможно ли начисление пенсионных выплат без стажа, нужно сначала рассмотреть, какие виды пенсий существуют в РФ. Разделяют пенсию:

  • страховую (начисляют в случае, когда гражданин работал официально; размер данных выплат зависит от общего стажа);
  • социальную (начисляют по старости в случае, когда нет трудового стажа).

Какой должен быть трудовой стаж для пенсии? В первом случае – не менее 7 лет, во втором его наличие не обязательно.

Общие условия

Чтобы получать соцпенсию, необходимо:

  • быть гражданином РФ, проживать на территории России не меньше 15 лет, достигнуть пенсионного возраста;
  • иметь инвалидность или быть нетрудоспособным;
  • быть лицом, находящимся на обеспечении государства по потере кормильца.

Есть и такие категории граждан, которые получают выплаты по старости и по потере кормильца:

  1. Семьи (жены, не оформившие брак повторно) погибших военных.
  2. Семьи ликвидаторов последствий Чернобыльской АЭС.
  3. Семьи погибших космонавтов.

Возрастные категории

Ранее мы выяснили, какой трудовой стаж нужен для пенсии и для каких категорий граждан. Но начисление выплат еще зависит от возраста граждан:

  1. Мужчины — 65 лет, женщины – 60 лет, если есть паспорт РФ, период проживания в РФ не меньше 15 лет, но нет гражданства РФ.
  2. Мужчины — 55 лет, женщины – 50 лет, если это коренные жители Севера, проживающие на родине.

Страховой стаж

Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

  1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
  2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
  3. Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
  4. Время службы в армии.
  5. Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
  6. Период нахождения в центре занятости.
  7. Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
  8. Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
  9. Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
  10. Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
  11. Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

  • до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
  • после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

Баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это общее количество баллов за все годы работы. То есть все страховые периоды пересчитываются в баллы и обобщаются. Для того чтобы получать подобное пособие надо отработать определенное число лет с зарплатой, когда уплаченные взносы будут превышать установленный законом уровень.

Пример: сотрудник работает с 2010 г. на оклад в 100 000 руб. в год. За пятилетний трудовой стаж работник каждый год получал по 10 баллов. Помимо этого, он получил 20 баллов с 2015 – 2017 г. Итого общая сумма собранных индивидуальных пенсионных коэффициентов: 7.39+7.83+8.26=23.48.

Законодательно установлено, что требуется как минимум 15 лет общего стажа. Если сотрудник продолжит работать, то за последующие 7 лет он накопит еще 77.4 балла. Следовательно, для расчета будут брать 107.44 балла.

Величина ИПК каждый год пересчитывается. Данный показатель зависит от уровня заработной платы и максимальных начислений, которые увеличиваются гораздо быстрее. К примеру, 2015 увеличил ИПК на 14%, а зарплату – всего лишь на 9%. Поэтому наверное, не стоит надеяться на то, что государство «подарит» хорошую пенсию, нужно подумать и о других способах накоплений.

Читайте так же:  Фнс россии налоги для физических лиц

Важно помнить, что общее число баллов, которые набираются в течение одного календарного года (другими словами, годовой индивидуальный пенсионный коэффициент), имеет некоторые ограничения. учитывая положение 4 к ФЗ-400 от 2016 года, максимальный предел годового коэффициента равен 7.83 балла. И этот показатель актуален только для тех лиц, которые направили все страховые взносы на создание страховой части пенсии. А для тех граждан, кто одновременно с этим формирует и накопительную часть выплат, максимальный уровень ИПК составляет 4.89 балла.

Принцип начисления

Итак, мы выяснили, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии, но кроме этого, чтобы иметь возможность получать данные начисления, нужно набрать как минимум 30 баллов.

Ежегодно государство принимает законы, которые определяют:

  • максимальный заработок, с которого идут страховые вычеты;
  • цену пенсионного балла.

К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц – это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб.

1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год.

Отличия

Рассмотрим основные отличия между страховыми и социальными выплатами:

  1. Наступление пенсионного возраста при страховых выплатах происходит раньше.
  2. Размер страховых выплат в несколько раз больше.
  3. Если пенсионер работает, то трудовая пенсия периодически пересчитывается.
  4. Социальные выплаты могут быть приостановлены или прекращены.

Если нет стажа

В 2017 г. средний размер социальных выплат составил 8 600 р. Какая пенсия без трудового стажа будет в следующем году, покажет время, но с учетом того, что ежегодно происходит индексация, он немного увеличится.

Для того чтобы получать при достижении пенсионного возраста социальные выплаты, необходимо не только достичь указанного возраста, но и иметь за спиной не менее пяти лет стажа (трудового или страхового).

Если гражданину устанавливаются социальные выплаты по старости, он каждый месяц будет получать фиксированные денежные выплаты, ежегодно индексируемые.

Какой трудовой стаж для пенсии для женщин? Данный показатель не отличается от мужского, есть только поблажки в возрасте. Как известно, женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин. Что касается социальных выплат, то особое внимание получили жены военных. В их случае не стоит торопиться с оформлением соцвыплат, если они могут доказать, что на протяжении пяти лет находились в воинской части, а также находились в декретном отпуске. К тому же для более выгодного оформления пенсии, нужно иметь за спиной всего лишь полгода официального трудоустройства.

Документы

Социальную пенсию устанавливает пенсионный фонд по месту проживания гражданина. Если нет трудового стажа, какой пенсия будет, зависит от ряда факторов, о которых говорилось ранее. Но для начала необходимо собрать и предоставить ряд документов:

  1. Заявление на установление пенсионных выплат.
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. СНИЛС.
  4. Документ, который подтвердит период проживания в РФ.
  5. Документ, который подтвердит, что лицо относится к народу Севера.

Если возникла ситуация, что одновременно с пенсионными выплатами необходимо установление выплат по потере кормильца, гражданин должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие данные обстоятельства.

Начисление

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

  1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
  2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
  3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Прекращение выплат. Изменения

В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат. Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

  • при переезде из РФ на постоянное местожительство;
  • при получении второго гражданства;
  • при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
  • при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости.

В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок.

Полная отмена пенсии может произойти только тогда, когда гражданин не подавал заявление на возобновление выплат.

Рассмотрим некоторые изменения, которые затронули пенсионные выплаты в 2017 году и возможно будут происходит в дальнейшем:

  • увеличение возраста для пенсионеров до 65 лет и приравнивание к данному возрасту и женщин, и мужчин;
  • увеличение для бюджетников необходимого значения трудового сажа;
  • единый тариф социального страхования, который определяется исходя из величины заработной платы;
  • отмена из законодательных норм накопительной пенсии (для возможности самостоятельного решения в ее необходимости);
  • снижение индексации выплат;
  • исключение некоторых выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена преждевременного выхода на пенсию для сотрудников вредного производства.

Итак, если нет трудового стажа, какая будет пенсия? По законам РФ она будет минимальной, хоть и с постоянной индексацией.

Сегодняшнее российское законодательство не допускает, чтобы даже те граждане, которые не имеют трудового стажа, оставались без начислений. Поэтому при обращении в пенсионный фонд, возможно установление социальных пенсионных выплат по старости (конечно, если выполняются необходимые условия, указанные ранее).

Источник: http://www.syl.ru/article/368351/esli-net-trudovogo-staja-kakaya-budet-pensiya-v-rossii-kakoy-trudovoy-staj-neobhodim-dlya-pensii

Стаж 15 лет. Какая пенсия у меня должна быть?

Ушла на пенсию по возрасту с 25.10.2017.

Размер пенсии зависит от стажа, от заработка. Не ясно, если у вас дети, если вы в период ухода за детьми не работали, то этот период также включается в ваш стаж. В целом только по предоставленной вами информации никакой юрист или специалист пенсионного фонда пенсию вам не рассчитает. Одно могу сказать, пенсию будет небольшой, стаж слишком мал, чтобы на хорошую, то есть не самую маленькую пенсию расчитывать. Запросите в Пенсионном фонде протокол назначения пенсии и увидите какой стаж и какой заработок принят в расчет.

Читайте так же:  Как оплатить налог за юрлицо физлицу

Интересно, а как это Вы ушли с 25.10.2017 когда сегодня 25.05.2017? Вы еще не ушли, Вы только уйдете. За это время может много чего измениться и конкретной суммы Вам никто сейчас не скажет, кроме как работник пенсионного фонда и ориентировочной суммы. Здесь учитываются многие факторы: место жительства, суммы взносов за этот период работодателем и прочее. Может вы все 15 лет работали на 0,5 ставки и официально у вас заработная плата была 2-3 тысячи и остальное Вы получали «в конверте» или наоборот проработали все 15 лет на севере.

Скажу лишь одно, что сейчас пенсия не может быть ниже прожиточного минимума

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2527915-stazh-15-let-kakaja-pensija-u-menja-dolzhna-byt.html

Пенсия стаж менее 15 лет

  • Если мой стаж меньше 15 лет, на какую пенсию я могу рассчитывать?
  • Какая пенсия примерно будет, если стаж меньше 15 лет?
  • Если стаж менее 15 лет будет ли начисляться пенсия по старости?
  • Пенсия стаж 15 лет
  • Пенсия стаж менее 5 лет

Советы юристов:

4.1. Уважаемый Олег г. Смоленск!
При решении данного вопроса вам необходимо знать, что:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ «О приёме на работу» оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, Работодатель обязан регулярно:
— выплачивать вам зарплату указанную в Трудовом договоре;
— производить отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.
Кроме того, при оформлении вам пенсии вы должны будете представить в Отделение ПФ РФ по месту вашего жительства:
— Трудовую книжку;-Справку о ваших доходах (форма 2-НДФЛ) подписанную вашим Работодателем и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 16.11.2018 г.

5.1. Извините.
Не знаю, как вам написать.

Не очень разбираюсь в навигации на сайте.
Мой номер телефона +7 909 447 84 16
Алексей
Краснодар

19.1. Доброго времени суток!

ПРИ переводе пенсии ОНА естественно уменьшилась на ВЕЛИЧИНУ северного коэфициента
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B6_%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B5_15_%D0%BB%D0%B5%D1%82/

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2020 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://www.pfrf.ru/pensions

    Стаж менее 15 лет какая пенсия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here