Сколько пенсионный возраст в украине

Какой пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин?

Вопрос пенсионного возраста волнует каждого трудящегося гражданина Украины. Увеличат ли его с 1 января 2018 года в условиях экономического кризиса? Когда можно будет выйти на пенсию мужчинам и женщинам?

Ожидается ли повышение пенсионного возраста в Украине?

Украинцы преклонных годов имеют единственный источник дохода – пенсию, назначаемую при наличии определенного страхового стажа и наступлении пенсионного возраста. Обязательства государства перед пожилыми людьми, трудившимися на благо своей страны, являются важной составляющей социальной политики.

Увеличение пенсионного возраста в прошлые годы для женщин и мужчин Украины явилось вынужденной мерой в условиях нестабильности экономики. В 2018 году правительство приняло решение не изменять показатели 2017 года. Мужчины по-прежнему выходят на пенсию по достижении 60 лет, а женщины, рожденные с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года, – в возрасте 58 лет. Пенсионный возраст остается неизменным.

Прежним остается и обязательный стаж для выхода на пенсию:

• не менее 15 лет трудового и 30 страхового стажа для женщин;
• 20 и 35 соответствующего стажа для мужчин.

Несмотря на то, что пенсионный возраст поднимать официально пока не собираются, в правительстве придумали, как изменить законодательство, чтобы жители Украины выходили на пенсию все позже и позже.

Дело в том, что для выхода на пенсию в 60 лет украинцам теперь придется отработать 25-35 лет, в зависимости от возраста. А тем, кто не отработал минимум 15 лет, вместо пенсии дадут минимальную соцпомощь.

К слову, власти говорят, что к 2028 году лишь 55% 60-летних будут иметь необходимый страховой стаж 35 лет. Остальным придется работать без пенсии до 63 или до 65 лет.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во 2-м чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. Новый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Также страховой стаж можно купить, но не более 5-ти лет. 1 год стажа обойдется в 16 896 гривен.

Особенности для отдельных категорий граждан

Учителя

Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года. Лишь с наступлением 2026 года пенсионный возраст женщин учителей составит 55 лет.

Обязательный специальный стаж для учителей:

• До 01.04.2015 г. – 25 лет;
• С 01.04.2024 г. – 30.

Спецстаж, как и пенсионный возраст, растет поэтапно. При отсутствии необходимого стажа и наступлении пенсионного возраста, необходимо доработать недостающие годы или месяц. Напротив, при наличии стажа до срока, можно поработать по другому направлению, не связанному с преподавательской деятельностью.

Участники боевых действий в Афганистане

Для этой категории граждан назначается пенсионный возраст в 50 лет для женщин и 55 – для мужчин. Необходимо наличие страхового стажа в 20 и 25 лет. При оформлении пенсии дополнительными документами являются удостоверения участников боевых действий и справки из военкоматов.

Шахтеры

Для тех, кто трудится под землей или на открытых горных выработках, добывая руду, уголь и другие полезные ископаемые, обязательным условием выхода на пенсию является наличие трудового стажа от 25 лет именно в данной отрасли. Особо отличившиеся труженики получают такое право при 20 годах стажа.

Если женщины имеют стаж менее семи с половиной лет, а мужчины – до 10, они имеют право на снижение пенсионного возраста на такое же количество годов.

Инвалиды

Страховой стаж для получения пенсии по инвалидности зависит от группы и возраста пенсионера. На первой группе до 25 достаточно одного года стажа. Гражданин с третьей группой в возрасте 56 лет должен иметь стаж от 14 лет. Когда инвалидность наступает уже в пенсионном возрасте, достаточно страхового стажа – 15.

Военнослужащие

Меняется специальный страховой стаж, дающий право выйти на пенсию военным. Данную категорию граждан ожидает последовательное увеличение выслуги до 25 (было — 20), произойдет это к 2020 году.

Кто имеет льготные права в Украине

В соответствии с 13 статьей Трудового Кодекса правом на льготный пенсионный возраст, независимо от последнего места трудовой деятельности, имеют трудящиеся:

• женщины с 45 при стаже от 15 лет, если половину срока они занимались шахтерской деятельностью;
• мужчины с 50 при трудовом стаже 20, половину из которых они были шахтерами.

В 55 могут выйти на пенсию женщины, у которых больше 5 детей или ребенок-инвалид (предоставляется соответствующая справка).

Не ожидается повышение пенсионного возраста для таких категорий:

• Женщины-карлики.
• Имеющие инвалидность первой степени по зрительному анализатору.
• Участники военных конфликтов.
• Работающие на вредных производствах.

Перспективы выхода на пенсию женщин и мужчин в Украине

Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев.

Так выглядит таблица пенсионного возраста для украинцев, дата рождения которых находится в пределах до 1961 года. Для всех остальных пенсионный возраст определен на уровне 60-ти лет.

Для женщин ситуация с этого года выглядит следующим образом:

• 58 лет – даты рождения 01.03.1959 – 31.08.1959;
• 58, 5 – 01.09.1959 – 29.02.1960;
• 59 – 01.03.1960 – 31.08.1960;
• 60 – от 01.03.1961 г.

Ожидается дальнейшее увеличение страховых взносов для работников, которые составят 2% в первый год трудовой деятельности, и достигнут постепенно 5% к 2020 году. Вступит в действие и накопительная система пенсий для граждан до 35, которые трудятся на вредных промышленных производствах или в тяжелых условиях.

Разговоры и прогнозы о повышении пенсионного возраста в Украине в 2018 году не имеют под собой никаких оснований, как заявляет премьер-министр В. Гройсман. Правительство думает о своих гражданах, и не собирается руководствоваться лишь экономическими расчетами в решении столь трепетных социальных вопросов, влияющих на продолжительность жизни населения Украины.

А кто вообще придумал, докупить стаж? Что за дуристика? Почему мы должны докупать стаж, если нас уже сто пятьдесят раз обокрали?

где справедливость .льготный стаж 31 год . пенсия 1560грн .а вдова шахтера нигде не работала получает за мужа не минимальную пенсию . получается . что я не заработала достойную пенсию . а ее муж заработал две пенсии

А кто Вам мешает стать женой шахтера?

У моей сестры общий стаж работы ( и соответственно все взносы уплочены и перечислены в Пенсионный фонд) более 30лет. В ноябре 2017года ей исполнится 57лет. В каком году ей нужно подавать документы на назначение пенсии?

Зависит не общий стаж а страховой это первый момент и второй зависит от года рождения ей в 58 с половиной

два вопроса:
1.
У жены больше 15 лет страхового стажа, в январе 2018 ей будет 58 лет.
По предыдущему закону она должна была в марте выходить на пенсию — т.к. всего было досточно на «минималку» . А что теперь.
На счет других стран:
— мин. страж стаж в Польше — 10 лет, в США — 10, в Германии — 5, в Норвегии — 3 (!).
2.
О какой европенсии идёт речь? НЕ путайте пенсионный возраст со страховым стажем. Если государство гарантировало, что после наполнения пенс.фонда в течении 15 лет гражданину положена соотвествующая пенсия, но эта норма была отменена в одностороннем порядке — могу ли я обжаловать в конституционном суде это нарушение гарантий?

в чужих рука всегда х** толще. во первых в Польше то 10 может только раньше 63 лет вы не выйдете на пенсию а у нас 18 начал работать прибавьте 35 получается 53 года

Обжаловать вы можете что сосед к соседке чай пить ходит, только это не нарушает ни морали ни этики ни закона. И по поводу отмен норм все законно,

СМЫСЛ ОСТАВЛЯТЬ КОММЕНТАРИЙ …ЕСЛИ УЖЕ ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ ПРИНЯЛИ И ОНА НЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ…ЕСЛИ Я ИМЕЮ 30 ЛЕТ СТАЖА ….НО СТРАХОВОГО С 2004 ГОДА ПО 2013 ГОД ..СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ….ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ 8 ЛЕТ ВСЕГО….. И МНЕ НАДО ЕЩЕ РАБОТАТЬ ДО 70 ЛЕТ ЧТОБЫ ЭТОТ СТАЖ ЗАРАБОТАТЬ. ИЛИ УМЕРЕТЬ ..ТОГДА ВООБЩЕ НЕ НАДО……РЕФОРМУ ДЕЛАЛИ ЛЮДИ КОТОРЫМ ПЕНСИЯ НЕ НУЖНА ИЛИ МОГУТ КУПИТЬ СТАЖ …НО ЭТО НЕ ДЛЯ НАС.

А как на счет того,что была безработица и люди сидели дома не по своей воле?А в селе и сейчас работы нет!Разве что неофициально,чтоб хоть какую-то копейку заработать.Эта реформа-полный абсурд!Кто сможет за такие деньги купить себе страховой стаж?Вот те её для себя и сообразили.

Ну почему наш народ всегда все извращает, идите на свою пенсию но мин страховой 15 лет

Источник: http://www.kriza.com.ua/kakoj-pensionnyj-vozrast-v-ukraine-dlya-zhenshhin-i-muzhchin/

Пенсия в Украине: величина выплат и новая реформа

Минимальная пенсия в Украине в 2019 году составила с 01.01 1497 UAH (63,13 USD, 4 016,47 RUB), с 01.07 – 1564 UAH (65,96 USD, 4 195,90 RUB), а с 01.12 будет равняться 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB) при численности пенсионеров в 11,6 млн. Серьезной проблемой для страны является старение населения. На 6 работающих украинцев приходится 5 пенсионеров. Иностранцы, находящиеся на территории государства, обладают правом на материальную поддержку на тех же условиях, что и его граждане.

Кто может получать пенсионное пособие

Этим правом обладают мужчины, достигшие 60 лет и женщины – 55 лет при страховом стаже 25 и более лет (с 2028 года – 35 лет). Раз в полгода планируется увеличение пенсионного возраста на полгода до 2028 г.

Год работы учитывается, если ежемесячно осуществлялись переводы в ПФУ в сумме равной или превышающей 704 UAH (29,69 USD, 1 888,69 RUB). При работе на 0,5 ставки стаж учитывается как за полмесяца. Работодателю в обязательном порядке надлежит делать необходимые за работника сборы, чтобы запись в его трудовой книжке позволяла претендовать на пенсию.

Реформа пенсионной системы и ее влияние

Инновационная реформа пенсионной системы:

• устранила фактическую дискриминацию работающих пенсионеров;
• ввела понятие «страховой стаж»;
• сделала универсальным алгоритм подсчета платежей, ввела механизм автоматического ежегодного их перерасчета;
• устранила особые категории выплат (для депутатов, судей, госслужащих и т.д.);
• повысила пенсионный возраст.

В перспективе реформа должна привести к формированию трехуровневого обеспечения с внедрением накопительного (общего и добровольного) страхования.

Нюансы определения параметров платежей до 2019 года

До 2019 года при расчетах пособия использовалась формула, учитывавшая более 20 законодательных актов. Ее применение было неудобным и требовало изменений.

С 01.12.2018 прожиточный минимум увеличился до 1497 UAH, 63,13 USD или 4 016,15 RUB (на 62 UAH, 2,61 USD, 166,33 RUB). С 01.07.2018 на столько же (62 UAH, до 1435 UAH, 60,52 USD или 3 850,19 RUB) был увеличен минимальный размер пенсионных выплат. Их увеличение в 2018 году согласно Закону о госбюджете составило 9 % (как и в 2019).

Инновационный подход к пенсионным выплатам

C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.

С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).

Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).

Выплаты назначаются:

• на следующий день после достижения пенсионного возраста;
• со дня получения инвалидности;
• со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).

С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.

Если трудовой стаж меньше предусмотренного

Если у гражданина страховой стаж к 60 годам меньше необходимого, он лишается права на получение пенсии. Он может получать социальные выплаты по достижении 65 лет, которые равняются 30% от объема минимально возможных пенсионных платежей на текущий момент. Социальные выплаты назначаются, если соискатель:

• 60 лет либо старше, и лишен права на получение пенсии по возрасту;
• Является малообеспеченным (не считая инвалидов 1 группы);
• Вред здоровью был нанесен при выполнении трудовых обязанностей, однако, доплата по компенсации вреда законодательно не предусмотрена.

Гражданам Украины с недостающим трудовым стажем предоставляется возможность докупить необходимые годы. Число купленных лет не может превышать 5. Стоимость 1 года равна 16896 UAH (712,52 USD, 45 331,07 RUB).

Если по достижении нетрудоспособного возраста трудовой стаж гражданина превышает 15 лет, но не достает до необходимого срока, ему назначается временная пенсия. При отсутствии нужного стажа величина выплат назначается пропорционально фактическому трудовому стажу исходя из прожиточного минимума.

Из-за непростой демографической ситуации реформа предусматривает постепенное увеличение минимального трудового стажа каждый год на один год до 2028 г., когда его продолжительность достигнет 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Каждый год более такого стажа добавляет 1% к величине пенсии.

Принцип проведения расчетов

Условия выплат закреплены в алгоритме пенсионных начислений, который имеет вид:

P – величина пенсии в UAH;

Zз – средняя месячная заработная плата за 3 последних календарных года (в 2018 году берется 2016 и 2017 гг.);

Kз – зарплатный коэффициент (во сколько раз средняя выплата по Украине на текущий момент времени превосходит величину пособия, получаемого пенсионером);

Kc – коэффициент страхового стажа (произведение продолжительности трудового стажа в годах на показатель оценки 1 года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35)).

Рассчитывается по формуле:

где:

• Cm – количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
• Bc – оценка страхового стажа за 1 год за время участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Составляет 1 %.

За каждые отработанные 12 месяцев свыше 35 лет для мужчин и 30 для женщин рассчитанная величина пенсионного пособия увеличивается на 1 %.

Законодательно в страховой стаж включены некоторые периоды, не связанные с работой:

• предпринимательская деятельность, осуществляемая по УСН;
• служба в ВС Украины;
• временной промежуток, связанный с беременностью и родами (с 01.01.2004 г. по 30.06.2013 г.);
• отпуск по уходу за ребенком по достижении последним шестилетнего возраста (с 01.01.2004 г.);
• обучение в ВУЗах Украины по дневной бюджетной форме (с 01.01.2004 г. по 31.12.2017 г.).

Минимальная пенсия в Украине

С 1 декабря 2019 года размер минимальных пенсионных выплат в Украине составит 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,67 RUB). На их размер оказывают также влияние категории пенсионеров.

Для работающих пенсионеров

С 1 апреля 2018 года используется автоматический ежегодный перерасчет пенсионных выплат, который можно произвести онлайн самостоятельно. Минимальная сумма не может быть меньше прожиточного минимума. При расчете учитываются:

• время работы гражданина, находящегося на пенсии;
• общий трудовой стаж;
• текущая заработная плата;
• зарплата до выхода на пенсию.

Для шахтеров

Шахтеры относятся к льготной категории населения. Для получения минимальных выплат достаточно более 10 лет стажа подземных работ для мужчин и 7,5 – для женщин. Минимальная выплата возросла на 420 UAH (17,71 USD, 1 126,71 RUB), и в настоящее время составляет 4356 UAH ( 183,70 USD, 11 685,63 RUB).

Для инвалидов

Лица с ограниченной трудоспособностью обладают правом на получение социальных выплат от государства в индивидуальном порядке.

Размер пенсии зависит от группы инвалидности и рассчитывается от величины пенсионных выплат по возрасту:

• 1 группа – 100 %;
• 2 группа – 90 %;
• 3 группа – 50 %.

При этом страховой стаж должен составлять от 2 до 5 лет.

Для инвалидов войны установлены следующие минимальные доплаты:

• 1 группа – + 128 UAH, 5,40 USD или 343,38 RUB (4266,45 UAH, 179,92 USD, 11 446,08 RUB);
• 2 группа – + 114 UAH, 4,81 USD или 305,84 RUB (3817,35 UAH, 160,98 USD, 10 241,23 RUB);
• 3 группы – + 101 UAH, 4,26 USD или 270,96 RUB (3368,25 UAH, 142,04 USD, 9 036,38 RUB).

Для участников войны

Участникам боевых действий минимальный размер пенсии увеличен на 74 UAH, 3,12 USD или 198,53 RUB (2470,05 UAH, 104,16 USD, 6 626,68 RUB).

При потере кормильца

Выплаты назначаются членам семьи умершего, которые на момент смерти находились у него на иждивении при наличии 3-х условий:

• член семьи временно или постоянно нетрудоспособен;
• умерший содержал члена семьи;
• кормилец на момент смерти должен обладать страховым стажем, соответствующим 3 группе инвалидности (если он не был пенсионером).

При расчете используются принципы:

• 50 % положенных выплат на каждого члена семьи;
• 100 % при нахождении на иждивении 2-х и менее людей;
• круглым сиротам – 2 пенсии, которые получали их родители.

Положенное пособие выплачивается раз в месяц общей суммой, либо по желанию отдельными платежами на протяжении всего периода нетрудоспособности, либо пожизненно.

На что хватит пенсионных отчислений в Украине

В Украине придерживаются модели накопительной системы, состоящей из 3 уровней, которую любят сравнивать с бутербродом:

• «хлеб» – минимальный уровень, обеспечиваемый государством;
• «масло» – ежемесячные отчисления дохода гражданина;
• «ветчина» – личные сбережения, перечисляемые во внебюджетные фонды.

В настоящее время украинские пенсионеры довольствуются «хлебом». Введение накопительной системы, старт которой запланирован на 1 января 2020 года, должно решить «формулу бутерброда».

Источник: http://bbqcash.com/aid-and-benefits/pension-in-ukraine

Сколько пенсионный возраст в украине

Пенсии в Украине в 2020 году претерпят ряд нововведений, при этом многие из них неприятные.

Так, в 2020 году возрастут требования по страховому стажу для желающих оформить пенсию. Для 60-тилетних украинцев понадобится уже 27 лет.

Эта реформа стартовала в 2018 году с повышения необходимого стажа с 15 до 25 лет. А к 2028 минимумом стажа для выхода на пенсию в 60-летнем возрасте станет 35 лет, пишет РБК-Украина.

При этом 2020 станет последним годом «льготного периода» для женщин. Родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года еще смогут выйти на пенсию в 59,5 лет.

А те, кто родился после 1 апреля 1961 года, смогут оформить пенсию по возрасту только, когда им исполнится 60 лет, то есть в 2021 году.

Также грядет новое повышение пенсионного возраста. Его планируют сделать очень плавным — за год повышать возраст выхода на пенсию на один месяц. Реформа может стартовать в 2023 или 2025 году.

С марта 2020 года с работающих украинцев будут высчитывать «вторую пенсию», которая станет началом перехода на накопительную систему. Каждый работающий житель страны должен будет в обязательном порядке пополнять лицевой счет, и даже если это будет 0%, работодатель будет перечислять процент от зарплаты. Все будет рассчитываться по формуле «сколько откладывает человек +1% от зарплаты».

Но есть и приятные изменения — повышение минималки и индексация, а также повышение выплат пенсионерам с большим стажем.

Минимальная пенсия вырастет на 74 грн (с 1564 до 1638 грн) 1 июля 2020 года, а 1 декабря — повысится на 57 грн до 1769.

В марте проведут индексацию для получателей пенсионных выплат по формуле «50% инфляции + 50% изменения средней зарплаты за минувший год», но конкретные цифры будут опубликованы в конце января. Исходя из этих расчетов пенсии в среднем вырастут на 12%.

Повысят выплаты пенсионерам с большим стажем. В связи с повышением минимальной зарплаты с 1 января с 4173 до 4723 грн будут перерассчитаны и госвыплаты для неработающих пенсионеров.

Вследствие повышения зарплаты, размер минимальной пенсии для названной выше категории получателей выплат составит 40% от зарплаты (4723 грн без вычета налогов). Минимальные выплаты увеличатся на 220 грн до 1889,2 грн.

Источник: http://mozaika.dn.ua/news/region/275762-pensionnyy-vozrast-indeksaciya-i-stazh-chto-zhdet-pensionerov-v-ukraine-v-2020-godu.html

Повышение пенсионного возраста в Украине затронет всех: к чему готовиться

В Украине ожидается повышение пенсионного возраста согласно определенной формуле, которая учитывает возраст и стаж всех пенсионеров страны, а также рассмотрение нашумевшего закона по отсрочке повышения пенсионного возраста для женщин, передает Диалог.UA., ссылаясь на «Обозреватель».

Новые правила для женщин: чем грозит

Отсрочка повышения пенсионного возраста для женщин до 2022 года, которую будет рассматривать Верховная Рада, в первую очередь может увеличить дефицит Пенсионного фонда. Старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М. В. Птухи НАН Украины Лидия Ткаченко поясняет: если сейчас отложить повышение пенсионного возраста для женщин, за год появится около 1 млн пенсионеров. А без такого решения — в два раза меньше.

«В этом году женщины уже идут на пенсию в 59 лет. В 2021 они уже выходили бы в 60 лет. Повышение почти уже закончилось. То есть если сейчас возвращать 55 лет, то у нас будет сразу большое количество людей, которые пойдут на пенсию. Это женщины 55, 56, 57, 58 лет. Может быть до 1 млн пенсионеров в год», — рассказывает Ткаченко.

Пенсионный возраст повышают не только из-за вопросов экономии, но и для сохранения работоспособного населения, отмечает эксперт. Мол, если пенсионный возраст снизить, то некому будет работать.

«В этом нет никакого смысла. Если все уйдут на пенсию, будет быстрое сокращение людей трудоспособного возраста. Расходы на выплаты пенсий существенно увеличатся. А поступления на все виды страхования резко уменьшатся. Это двойной удар в Пенсионный фонд и бюджет», — уточняет Ткаченко.

Отметим, с 2011 года в Украине постепенно повышается пенсионный возраст для женщин. Ежегодно его увеличивают на 6 месяцев, в результате до 2021-го он составит 60 лет. Время старта «заслуженного отдыха» зависит от даты рождения. В этом году в 59 лет выйдут те, кто родился не позже 30 сентября 1960-го.

А что для мужчин?

В Украине в 2028-м только около половины (45%) 60-летних смогут выйти на пенсию вовремя. Остальным из-за нехватки стажа придется работать до 63 или 65 лет.

В Министерстве социальной политики подсчитали, что в 2028-м только 55% выполнят требования по стажу. Остальные будут работать до 63 и 65 лет. Фактически количество украинцев пенсионного возраста, но без пенсий, будет расти с каждым годом.

Для примера. Украинцу исполняется 60 лет, но при этом у него есть всего 24 года стажа. Чтобы выйти на пенсию «вовремя», нужно иметь как минимум 26 лет. За оставшиеся менее полугода доработать не получится, поэтому есть два выхода. Либо выйти на пенсию в 63 года (те, кто в 2019-м выходят на заслуженный отдых и имеют от 16 до 26 лет стажа, получат пенсию на три года позже).

Кто сможет выйти на пенсию в 60 лет:

в 2019-м – от 26 лет стажа;

в 2020-м – от 27 лет стажа;

в 2021-м – от 28 лет стажа;

в 2022-м – от 29 лет стажа;

в 2023-м – от 30 лет стажа;

в 2024-м – от 31 года стажа;

в 2025-м – от 32 лет стажа;

в 2026-м – от 33 лет стажа;

в 2027-м – от 34 лет стажа;

в 2028-м – от 35 лет стажа.

Кто выйдет на пенсию в 63 года:

в 2019-м – от 16 до 26 лет стажа;

в 2020-м – от 17 до 27 лет стажа;

в 2021-м – от 18 до 28 лет стажа;

в 2022-м – от 19 до 29 лет стажа;

в 2023-м – от 20 до 30 лет стажа;

в 2024-м – от 21 до 31 года стажа;

в 2025-м – от 22 до 32 лет стажа;

в 2026-м – от 23 до 33 лет стажа;

в 2027-м – от 24 до 34 лет стажа;

в 2028-м – от 25 до 35 лет стажа.

в 2019-м – до 16 стажа;

в 2020-м – до 17 лет стажа;

в 2021-м – до 18 лет стажа;

в 2022-м – до 19 лет стажа;

в 2023-м – до 20 лет стажа;

в 2024-м – до 21 года стажа;

в 2025-м – до 22 лет стажа;

в 2026-м – до 23 лет стажа;

в 2027-м – до 24 лет стажа;

в 2028-м – до 25 лет стажа.

Как накопить на пенсию

Деньги должны работать. Самой надежной и консервативной инвестицией считается открытие банковского вклада. С его помощью можно не только сохранить деньги, но и накопить их. Но и тут есть свои «но». При закрытии банка вкладчик имеет право только на 200 тыс. грн, остальные сбережения просто сгорают. То есть если за 20 лет накопить в банке 2 млн грн, после неожиданного закрытия вернут всего лишь 10% — 200 тыс.

Поэтому лучше открывать счета в разных банках таким образом, чтобы максимальная сумма вклада не превышала 200 тысяч. Чтобы диверсифицировать (разделить) риски, также можно открыть и валютный счет. В среднем украинец может откладывать до 30% своего дохода, объяснил финансовый консультант Алексей Половинкин.

Если заработная плата стабильно находится на уровне $500, то за 20 лет можно накопить $36 тысяч. На безбедную старость этой суммы может не хватить, но и голодать не придется. Если же украинцу со средней зарплатой в Киеве начать копить в 25 лет, то к 60 годам можно собрать около $63 тыс. Стоит учитывать, что расчеты – ориентировочные и не учитывают проценты по банковским вкладам.

Как говорит эксперт в сфере пенсионного обеспечения Лидия Ткаченко, в Украине банковский вклад – скорее способ краткосрочной инвестиции.

А вот откладывать деньги на старость нужно с помощью пенсионных фондов – их деятельность тщательно контролируется законом, и они не могут закрыться и исчезнуть вместе с накоплениями.

Эксперт в сфере недвижимости Максим Бабуряк уверен, что лучшая инвестиция – покупка однокомнатной квартиры в Киеве недалеко от метро. Такую недвижимость всегда можно продать или сдать в аренду. На данный момент «однушку» в столице можно сдать в аренду за 6-7 тыс. грн.

Если у пенсионера есть вторая квартира, то такая «прибавка» к пенсии может стать даже более ощутимой, чем процент по небольшому банковскому вкладу. И если со сбережениями в фондах или банках есть риски, то квартира никуда не денется, уверен Бабуряк.

Напомним, в проекте бюджета Украины на 2020 год эксперты обнаружили неприятный факт для всех налогоплательщиков страны, которым нужно будет перекрыть рекордный дефицит Пенсионного фонда в размере почти 173 миллионов гривен.

Также в декабре 2019 года украинские пенсионеры получат еще одну прибавку. Подобные изменения связаны с плановым поднятием минимальной пенсии, которая к концу 2020 года по задумке правительства должна составить порядка 1800 гривен.

Источник: http://www.dialog.ua/business/190258_1569314158

Возраст выхода на пенсию в Украине

В Украине закон № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» регулировал систему назначения пенсий по возрасту. МВФ предлагает реформировать украинское законодательство в этом направлении. Власти изменяют метод начисления и размер социальных выплат, повышают пенсионный возраст не только мужчин, но и женщин.

Начисление пенсии в Украине

Соблюдают два условия при начислении выплат:

• страховой стаж;
• пенсионный возраст.

В период с начала 2018 по 2028 год планомерно увеличивают стаж с 25 до 35 лет, ежегодно на 12 месяцев.

Пенсию по возрасту для любого украинца в 2019 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.

На заметку от BBQcash: выплаты начисляют со второго дня от даты достижения указанного возраста, если обращение в Пенсионный фонд произошло не ранее, чем за 1 и не позднее 3 месяцев.

Минимальную сумму пенсии по возрасту на январь 2019 года составляют 1669,20 грн. На сегодня это 40 % от нижней планки оплаты труда. Эта сумма автоматически увеличится при росте минимальной заработной платы.

С января текущего года украинцы, производившие отчисления не менее 15 лет, отправятся на заслуженный отдых в 65 лет. 40 календарных лет страхового стажа обеспечивают получение пенсии независимо от возраста.

С 1 января 2019 года украинцы отправляются на заслуженный отдых безотносительно к половой принадлежности:

Возраст, лет

Страховой стаж, лет

60 не менее 26 63 от 16 до 25 65 от 15 до 16

Государство предоставило право выкупа недостающего стажа. Удвоенную минимальную страховую сумму выплачивают за месяц. Около 84000 грн. придется потратить за максимальный срок недостающего стажа 5 лет.

Важная информация от BBQcash: социальная пенсия равна сумме прожиточного минимума. Граждане пенсионного возраста, но не заработавшие нужного стажа, имеют право на ее получение во время внедрения реформы. Социальная защита принимает пожилых украинцев с пакетом документов, предназначенных для Пенсионного фонда.

Мужчины

В Украине отправляются на пенсию в 60 лет, государственным служащим пенсионный возраст увеличен до 62.

К 2028 году только 55 % мужчин смогут заработать требуемых страховой стаж и завершить трудовую деятельность в 60 лет.

Служба в армии и предпринимательство по упрощенной системе налогообложения пока учитываются в страховом стаже. Если за месяц внесена сумма меньше минимального взноса, то он не принимается в расчет или засчитывают его половину. Обучение в высшем учебном заведении, аспирантуре, докторантуре вычеркнут из учетного периода. Поэтому многие будут вынуждены работать до 63 и 65 лет.

Важная информация от BBQcash: с 1 января 2019 сумма минимального страхового взноса — 918.06 грн., что соответствует 22 % минимальной оплаты труда.

Женщины

Уходят отдыхать пока раньше, но каждые 6 месяцев эта планка поднимается и достигнет 60 лет к 2021 году.

Дата рождения

Возраст, лет

Год выхода на пенсию

01.04.1960 по 30.09.1960 59 2019 с 01.15.1960 по 31.03.1961 59.6 2020 с 01.04.1961 по 31.12.1961 60 2021

Полезная информация от BBQcash: на 2.5 % за каждые полгода отсроченного выхода на заслуженный отдых повышается пенсия женщин, появившихся на свет до 31.12.1961 года.

Интересное от BBQcash: депутаты партии «Слуга народа» представили к рассмотрению в Верховной раде законопроект, восстанавливающий справедливость в отношении женщин. Авторы предлагают дать возможность украинкам выйти на заслуженный отдых в 55 лет, но при условии отсутствия рабочего места. Трудиться и одновременно получать пенсию в этом возрасте запретят.

Пенсионная реформа в Украине и ее влияние на жизнь граждан

Государство принимает непопулярные меры под влиянием факторов:

• увеличение дефицита бюджета;
• ухудшение демографической ситуации.

Интересное от BBQcash: до 157 млрд грн. увеличивают дефицит фонда, чтобы реализовать индексацию пенсий в 2019 году.

Уровень жизни и зарплат, социальные гарантии побуждают молодежь и специалистов отправляться за границу. Сейчас в Украине всего 10 млн работающих и уже 12 млн пенсионеров. Эта диспропорция вынуждает государство сокращать число граждан, претендующих на получение пособий, через увеличение пенсионного возраста и страхового стажа.

Важная информация от BBQcash: снизился процент пенсионных выплат. Год стажа вместо 1,35 % станут оценивать в 1 %. Проработав 30 лет, граждане получат всего лишь 30 % от средней зарплаты, взятой за три года, вместо 40,5 %.

Это существенно снизит уровень выплат и заставит украинцев, по мнению правительства, активно реализовывать программу накопительных пенсий.

Предполагают внедрение инновации уже в этом году. Граждане, моложе 35 лет, каждый месяц от своего заработка будут отчислять 2 %, постепенно увеличив взнос до 7 %. Считают, что это позволит не только снять бремя социальных выплат с государства, но и передавать по наследству или инвестировать накопленные денежные средства.

Число пенсионеров в стране ежегодно возрастает. Дефицит бюджета страны и Пенсионного фонда также неуклонно увеличивается. Реформа не смогла залатать финансовые «дыры», но спровоцировала рост социальной напряженности в украинском обществе. Продолжительность жизни, особенно мужчин, одна из самых низких в Европе. Многие просто не успеют воспользоваться заработанной пенсией.

Международные кредиторы требуют редактировать пенсионную реформу и ужесточить условия выхода на заслуженный отдых.

Завершение трудовой деятельности в 65 лет и старше скоро станет для граждан Украины неизбежной реальностью.

Источник: http://bbqcash.com/aid-and-benefits/retirement-age-in-ukraine

В Украине выросла пенсия и изменились правила выхода на нее

С 1 января 2020 года размер минимальной пенсии в Украине вырос до 1638 грн, что всего на 74 грн больше, чем в декабре прошлого года. Такая сумма заложена в государственный бюджет на 2020 год.

Кроме того, на 1 июля нынешнего года запланировано очередное повышение до 1712 грн, а с 1 декабря – до 1769 грн. Таким образом, в 2020 году рост минимальной пенсии составит 8%.

Также сообщается, что с 1 января для назначения пенсии по возрасту увеличилось количество необходимых лет трудового стажа. Согласно новым правилам, на получение пенсии по возрасту по достижении 60 лет могут претендовать только те граждане, чей общий трудовой стаж не менее 27 лет. Напомним, что ранее было 26 лет.

Если же человеку не хватает трудового стажа, то пенсионный возраст наступит не в 60, а в 63 или 65 лет. Это зависит и от даты обращения за назначением пенсии.

Правительство также приняло решение со следующего года отменить для женщин выход на пенсию по «льготе». Таким образом в 2021 году в 59,5 лет на пенсию смогут выйти только те женщины, которые родились с 1 октября 1960-го по 31 марта 1961 года. Рожденные после этого могут рассчитывать на пенсию лишь в 2021 году, то есть одновременно с мужчинами своего года рождения.

Напомним, что в 2020 году Пенсионный фонд Украины планирует увеличить количество украинцев, обслуживающихся через новое мобильное приложение ПФУ, которое было запущено в тестовом режиме в сентябре 2019 года. В новом сервисе можно зарегистрироваться на веб-портале при наличии электронной подписи или платежной карточки, которая одновременно является и пенсионным удостоверением гражданина.

Источник: http://today.ua/ru/v-ukraine-vyrosla-pensiya-i-izmenilis-pravila-vyhoda-na-nee/

Пенсионный возраст в Украине в 2020 году

Поэтапное повышение пенсионного возраста в Украине продолжается. Началось реформирование этой сферы еще в 2018 году, а завершится в 2028-м. Как сообщают последние новости в пенсионном возрасте в Украине 2020, выйти отныне на заслуженный отдых можно в возрасте от 60 лет, но при условии отработанных 27 лет.

Когда «выходят» мужчины?

В отличие от многих других стран Европы, в Украине все еще действует общегосударственное обязательное пенсионное страхование. Без такового, граждане вряд ли могли бы самостоятельно откладывать себе «на старость». Согласно действующему законодательству, чтобы воспользоваться возможностью получать свои месячные пенсионные, должны быть выдержаны 2 основные требования:

• достижение лицом определенного правительством возраста;
• наличие нужного количества отработанных лет.

Поскольку огромное количество трудоустроенных в стране продолжает получать так называемую «серую» зарплату (когда часть заработка проводится через бухгалтерию, а остальное – выплачивается на руки), Пенсионный Фонд не наполняется в достаточном количестве. Обеспечить выплаты всем лицам пожилого возраста, поэтому, становится невозможно. Оптимальным выходом из ситуации, некоторых других государств, стало постепенно повышение пенсионного возраста в Украине. Длиться этот процесс будет до 2028-го года. Конечно, в течение указанного периода все желающие смогут покинуть трудовую деятельность в возрасте от 60 лет, однако из-за постепенного увеличения необходимого количества стажа, процент таких постепенно будет уменьшаться. Так, если на начало 2020-го их будет большинство, то в 2028-м, как указывают эксперты, их будет не более 55%. Изменение пенсионного возраста в Украине через стаж будет происходить естественно.

На заслуженный отдых шестидесятилетние украинцы могут выйти с таким страховым стажем:

• в 2020 – хотя бы 27 лет работы;
• в 2021 – от 28;
• в 2022 – минимум 29;
• в 2023 – не менее 30;
• в 2024 – от 31;
• в 2025 – минимально 32;
• в 2026 – хотя бы 33;
• в 2027 – от 34;
• в 2028 – от 35.

Если мужчине исполнилось 63, тогда стаж для него может быть и меньше:

• в 2020 – минимально 17-27 лет
• в 2021 – от 18 до 28;
• в 2022 – минимум 19-29;
• в 2023 – по крайней мере, 20-30;
• в 2024 – от 21-31;
• в 2025 – минимально 22 и до 32;
• в 2026 – хотя бы 23 к 33;
• в 2027 – от 24 до 34;
• в 2028 – от 25 до 35.

Наименьшие требования предъявляются к лицам, которым более 65 лет. Для получения гарантированного «минимума» им нужно отработать:

• в 2020 – до 17;
• в 2021 – хотя бы 18;
• в 2022 – минимум 19;
• в 2023 – по крайней мере, 20;
• в 2024 – до 21;
• в 2025 – минимально 22;
• в 2026 – хотя бы 23;
• в 2027 – 24;
• в 2028 – 25.

Пенсионный возраст для женщин в Украине

Женщины в стране должны, в соответствии с действующим законодательством, работать такое же количество лет, что и мужчины. Следовательно, и для них период выхода на отдых составляет 60 лет. Однако для них государство предусматривает еще более лояльный и медленный переход на новую систему. Необходимый возраст был привязан к дате рождения.

Так, оформить себе пенсионные выплаты могут все те представительницы прекрасного пола, которым исполнилось 55 лет, и родились они до 30.09.1956 года.

• В 55,5 лет смогут пойти лица, рожденные в 31.03.1957.
• Ровно в 56 – те, что появились на свет в 30.09.1957.
• В 56,5 – рожденные до 31.03. 1958.
• В возрасте 57 – которые появились на свет до 30.09.1958.
• В 57,5 ​​– рожденные до 31.03.1959.
• В 58 – лица, дата рождения у которых, до 30.09.1959.
• В 58,5, соответственно, которые родились до 31.03.1960.
• Стать пенсионерками в 59 имеют возможность рожденные до 30.09.1960.
• В 59,5 получать месячные выплаты те, кто успел родиться до 31.03.1961.
• А в 60 выходят рожденные до 31.12.1961, а также те, кто имеет достаточно стажа.

В том случае, когда женщина не имеет достаточно лет стажа, она может завершить трудовую деятельность в 63, но при условии, что отработанных лет на работе (а, следовательно, и выплат в фонд) будет, по крайней мере, 17. С каждым последующим годом количество лет будет увеличиваться и достигнет в 2028 году 25.

Если стаж больший или меньший?

Кроме справедливого вознаграждения за отработанные годы, пенсионные нововведения предусматривают также поощрение трудовой деятельности. Это происходит следующим образом: за каждый отработанный год сверх нормы (женщины – 30, мужчины – 35), пенсионер будет получать дополнительно 1% от размера пенсии.

Если у работника не собралось даже минимального количества лет, значит рассчитывать на финансовую поддержку государства ему вряд ли придется.

Вместе с тем, и здесь есть выход из ситуации. Государство предлагает на добровольной основе выплатить «пропущенные» пенсионные взносы. Конечно, чем больше будет отдавать человек, тем больше у него будет пенсия. Определяется минимальная сумма как 22% от размера минимальной заработной платы, установленной правительством на текущий год. Поскольку этот показатель останавливается на отметке 4173 грн, то, соответственно, минимальный взнос за один месяц составляет 918,06 грн.

Воспользоваться платной системой могут, как те лица, которые временно не трудоустроены и боятся потери время потенциального стажа, а также те, кто уже потерял это время (например, работал за границей, получал заработок в конверте).

Кто выйдет быстрее?

Так, еще до 50 лет могут стать пенсионерами: шахтеры, летчики, работники летных составов.

Уменьшение возрастной нормы предполагается за престижность профессии. Поэтому учителя, преподаватели, артисты кино и театра, представители учреждений здравоохранения имеют возможность получать государственные выплаты и завершить свою трудовую деятельность в 55 лет.

Как за границей?

Для того чтобы лучше понимать можно ли справедливым назвать пенсионный возраст в Украине в 2020 году, следует указать на «возрастной ценз» в других зарубежных странах.

Так, например, в Германии для мужчин и женщин установлен единственное условие для получения государственных выплат «по возрасту» – достижение 67 лет. Это касается и американцев. 67 для граждан США – это норма. Правда в этих двух странах действует не только государственное, но и личное пенсионное страхование. Граждане могут накапливать часть зарплаты на специальном счете, по типу депозитных вложений. Поэтому, выйдя на заслуженный отдых, гражданин имеет неплохую сумму, может использовать ее на отдых, лечение, саморазвитие, путешествия.

В Италии до недавнего времени все граждане должны были работать до 66-67 лет. В начале 2019-го правительство сделало подарок своим гражданам, и уменьшило такой показатель. Основным условием для трудоустроенных стало достижение так называемой «квоты 100». Она означает, что сумма лет и стажа работника должна составлять цифру 100. Однако возраст пенсионера не может быть меньше, чем 62 года, а стаж, соответственно, 38 лет.

Снизить такой показатель решились и поляки. Для того чтобы вывести страну на более высокий экономический уровень, в течение многих лет подряд гражданам страны приходилось работать до 67 лет. В 2017 году такая норма была пересмотрена и для получения минимальных выплат мужчинам приходится работать до 65-летнего возраста, а женщинам, как и в Украине в настоящее время, 60.

Источник: http://ukrjizn.com/pensionnyj-vozrast-v-ukraine-v-2020-godu/