Как начисляется пенсия по старости в узбекистане

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Положения в целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

• оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;
• выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.

КАКИЕ СПРАВКИ ПРИМУТ? — Правда ли, что Пенсионный фонд принимает только свежие архивные справки? — Согласно ч. 7 ст. 43 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» отделы внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Примеры расчета пенсии Пример расчета пенсии по возрасту Пример расчета пенсии индивидуальному предпринимателю Раздел 5. Выплата пенсии. Перевод пенсии В каком порядке производится выплата пенсии? В каком порядке выплачивается пенсия работающим пенсионерам? В каком размере выплачивается пенсия работающим пенсионерам? Будет ли производиться выплата пенсии при выезде из Узбекистана? Как оформить доверенность на получение пенсии? В каких случаях выплата пенсии прекращается/приостанавливается? Какие и в каких случаях могут быть произведены удержания из пенсии? Как перевести пенсию в другой район, если пенсионер сменил место жительства (в пределах Узбекистана)? Как перевести пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца на пенсию по возрасту? Раздел 6.

Основные вопросы грамотного оформления пенсии по возрасту

Кабинета Министров РУз от 08.09.2011 г. за № 252, администрация организации в декабре каждого года на основании личных карточек и трудовых книжек составляет список работников, приобретающих право на пенсию в следующем году, как на общих, так и на льготных условиях. В списке должны быть указаны:

• фамилия, имя, отчество работника;
• дата рождения, место проживания работника;
• наименование структурного подразделения;
• должность (профессия);
• основания для обращения за назначением пенсии;
• стаж работы, подтвержденный документами;
• специальный стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

В отношении работников, включенных в указанный список, администрация организации осуществляет предварительную подготовку документов (со стороны своего учреждения), необходимых для назначения пенсий.

Как начисляется пенсия по старости в узбекистане?

I-й и II-й групп — 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту; г) для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 50% минимальной пенсии по возрасту; д) пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка — 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту. Согласно ст. 27 данного закона за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются: а) пенсии по возрасту — на 1% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (ст.

Пенсия в узбекистане

Пенсия по возрасту

Изменился порядок расчета стажа для начисления пенсии

За назначением пенсии по возрасту, по достижении 60 лет, обратился мужчина. Стаж работы составил 41 год. Размер среднемесячного заработка, применяемого для исчисления пенсии и исчисленного с учетом поправочных коэффициентов, составил 320 000 сум. 1) В соответствии со статьей 26, определяем базовый размер пенсии: 320 000 х 55% = 176 000 сум;2) в соответствии со статьей 27, определяем повышение за стаж работы: 320 000х16% = 51200 сумов, где 16 — это разница между имеющимся стажем (41 год) и требуемым для назначения пенсий по возрасту (25 лет).Размер пенсии составляет 227 200 сумов (176 000+51 200). Кроме того, статьей 28 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» отдельным категориям лиц установлены надбавки к пенсиям.
В том случае, если обращающееся за пенсией лицо имеет право на надбавку, размер пенсии исчисляется с учетом надбавки. Пример 2.
Время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет устанавливается на основании:

• акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода (составляется отделом Пенсионного фонда на основании сведений, полученных от органа самоуправления граждан, и опроса лиц, за которыми осуществлялся уход, а также их соседей);
• документов, удостоверяющих нахождение на инвалидности и возраст.

ВОЙДЕТ ЛИ В СТАЖ ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ? — Будет ли засчитан в стаж период учебы в вузе, колледже, лицее (ранее — в профтехучилище, техникуме)? — Согласно п. «е» ст. 37 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» в стаж работы засчитывается очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, институте стажеров-исследователей-соискателей, докторантуре, институте старших научных сотрудников-соискателей и клинической ординатуре, в том числе за границей.

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Начисление пенсии по возрасту в узбекистане

Источник: http://sv-groups.ru/pravila-rascheta-pensii-po-vozrastu-v-uzbekistane/

Пенсионный фонд рассказал, как будут считаться пенсии в новом году. Детали

«В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий граждан, получающих заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок не учитывался», – отметили в Пенсионном фонде.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 миллионов 27 тысяч сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 миллион 317 тысяч сумов или будет увеличена на 263 тысячи сумов.

Расчет по старому порядку

Расчет по новому порядку

Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов)

Среднемесячная заработная плата

2 027 300 сумов и более

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

Мужчина при стаже работы 35 лет (разница 263 549 сумов)

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

Повышение за сверх стаж 10%

162 184 сумов
((8 х 202 730) х 10%)

((10 х 202 730) х 10%)

1 317 745 сумов

Расчет по старому порядку

Расчет по новому порядку

Мужчина при стаже работы 25 лет (разница 223 003 сумов)

Среднемесячная заработная плата

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

Мужчина при стаже работы 35 лет (разница 263 549 сумов)

Базовый размер пенсии

892 012 сумов
((8 х 202 730) х 55%)

1 115 015 сумов

((10 х 202 730) х 55%)

Повышение за сверх стаж 10%

162 184 сумов
((8 х 202 730) х 10%)

((10 х 202 730) х 10%)

1 054 196 сумов

1 317 745 сумов

Следует отметить, что данное нововведение распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначаться пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше, чем 8 кратный размер минимальной заработной платы.

Источник: http://www.podrobno.uz/cat/obchestvo/pensionnyy-fond-rasskaza/

КАК НАЧИСЛЯЕТСЯ ПЕНСИЯ, ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ СТАЖА?

«Как сегодня начисляется пенсия людям, у которых не хватает рабочего стажа?»

А. Теплакова, г. Ташкент

Отвечает заместитель исполнительного директора внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз М. ТЛЕУОВ:

— Согласно статье 8 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы (статья 7), пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (статья 29), при наличии не менее 7 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» части первой статьи 37 настоящего Закона.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания или по случаю потери кормильца назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или смерти кормильца:

Стаж работы (в годах)

До достижения 23 лет

от 23 лет до достижения 26 лет

от 26 лет до достижения 31 года

от 31 года до достижения 36 лет

от 36 лет до достижения 41 года

от 41 года до достижения 46 лет

от 46 лет до достижения 51 года

от 51 года до достижения 56 лет

от 56 лет и старше

В соответствии со статьей 25 Закона размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из:
базового размера пенсии;
повышения пенсии за стаж работы;
надбавок к пенсии.

Согласно статье 26 вышеуказанного Закона базовые размеры пенсий для:

• пенсии по возрасту и пенсии по инвалидности I или II группы составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% официально установленной минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%);
• пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%);
• пенсии по случаю потери кормильца на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), или детей умершей одинокой матери на каждого ребенка — 30% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%).

Статьей 29 Закона установлен порядок, согласно которому пенсии при неполном стаже работы (статьи 8, 18 и 22) назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы и не могут быть ниже:

• 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%) — для пенсий по возрасту;
• 100% минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%) — для пенсий по инвалидности инвалидам I группы;
• 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%) — для пенсий по инвалидности инвалидам II группы;
• 50% минимальной пенсии по возрасту (292 940х50%) — для пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи;
• 100% минимальной пенсии по возрасту (292 940х100%) — для пенсий по случаю потери кормильца на каждого ребенка, потерявшего обоих родителей (круглых сирот).

Согласно пункту 130 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 года за № 252, пенсии при неполном стаже работы исчисляются пропорционально имеющемуся стажу следующим образом: сначала определяется соответствующая полная пенсия, затем она делится на число месяцев требуемого стажа работы. Полученная сумма умножается на число месяцев фактического стажа работы.

Источник: http://darakchi.uz/ru/40768

Разъяснения по выплате пенсии при переселении из Узбекистана

Согласно действующему законодательству Российской Федерации одним из обязательных условий назначения пенсии иностранным гражданам является постоянное проживание на территории Российской Федерации, т. е. наличие вида на жительство.
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. В соответствии со статьей 7 Соглашения от 13.03.92 при переселении пенсионера в пределах государств — участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.
Таким образом, применительно к переселенцам из государств — участников Соглашения государство, назначившее пенсию, может продолжать выплату пенсии переселившемуся пенсионеру до приобретения им права на пенсию соответствующего вида в ином государстве — участнике Соглашения.

В настоящее время при рассмотрении вопроса назначения пенсии применяется Письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18, в котором сказано, что при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

Под понятием «месяц регистрации по месту жительства на территории РФ» в данном случае следует понимать месяц регистрации по месту жительства в РФ при получении вида на жительство.

Источник: http://socialoffice.ru/razyasneniya-po-vyplate-pensii-pri-pereselenii-iz-uzbekistana/

Порядок начисления пенсии для прибывших из Узбекистана

Как будет начисляться пенсия если нет данных за 2000-2001 год, а в более ранние годы зарплата начислялась в Узбекистане в местной валюте (сумы) ?

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Согласно указанному Перечню к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в частности, о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.
Необходимые документы следует истребовать у работодателей или из архивных учреждений, в т.ч. посредством направления соответствующих запросов или обратиться в орган пенсионного обеспечения с просьбой оказать содействие в их истребовании.

Источник: http://socialoffice.ru/poryadok-nachisleniya-pensii-dlya-pribyvshix-iz-uzbekistana/

Как начисляется пенсия по старости в Узбекистане?

Как сейчас начисляют пенсию по старости в Узбекистане ?

Пенсия по старости в Узбекистане начисляется в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 03.09.1993 № 938-12 «О государственном пенсионном обеспечении граждан», (с изменениями и дополнениями Закон РУз от 28.12.2007).

Согласно ст.7 указанного закона право на пенсию по возрасту имеют мужчины при достижении 60 летнего возраста, в случае если их трудовой стаж составил не менее 25 лет,и женщины при достижении 55 летнего возраста,при наличии трудового стажа не менее 20 лет.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/702873-kak-nachisljaetsja-pensija-po-starosti-v-uzbekistane.html

Расчет будущей пенсии в России, стаж в Узбекистане

Я приехал в Россию по программе добровольного переселения соотечественников из Узбекистана. Мне 41 год, но о пенсии уже задумываюсь, а точнее как она будет мне начисляться. Подскажите, пожалуйста, будет ли учитываться мой стаж в Узбекистане с 1996-2012г.г. Справка о доходах за этот период есть. Также хотелось бы уточнить возможно ли уже сейчас зафиксировать данные в пенсионном фонде!

С 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования — так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную. Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов. Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С нынешних 5 лет он вырастет до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составит 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году с каждым годом.

В новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др. С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составит 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 3 935 рублей. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год — прогнозно на 9,8%.

Учитывая изложенное дать прогноз начисляемой вам пенсии в будущем не представляется возможным. Индивидуальную консультацию вы можете получить в территориальном пенсионном фонде по месту вашего жительства.

Источник: http://socialoffice.ru/raschet-budushhej-pensii-v-rossii-stazh-v-uzbekistane/

sovetnik36.ru

Правила расчета пенсии ✋ по возрасту в узбекистане

О внесении изменений и дополнений в некоторые решения правительства в связи с дальнейшим совершенствованием системы государственного пенсионного обеспечения граждан». Периоды, засчитываемые в стаж работы, дающий право на пенсию, условно разделены на две категории. © Flickr / Aleksandr Zykov Потом и кровью: люди стоят в очереди за пенсией в 50-градусную жару В первую вошла любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, военная служба, служба в органах госбезопасности и в ОВД, служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и в горноспасательных частях, а также индивидуальная трудовая деятельность или деятельность по выращиванию крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства, произведенной в личных подсобных и дехканских хозяйствах.

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Основные вопросы грамотного оформления пенсии по возрасту

Sputnik / Владимир Акимов Для служивших на ядерных объектах пенсионеров проезд станет бесплатным Временные отрезки, не засчитанные в стаж работы в связи с неуплатой страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд лицами, которые имеют право вносить их на добровольной основе, не включаются в последний 10-летний период трудовой деятельности. Постановление вводит новые основания для приостановления и прекращения выплаты пенсии.

Назначенную пенсию прекратят выдавать также при установлении факта получения пенсии (социального пособия) в период пребывания в иностранном государстве. Приостановят выплату пенсии также тем, кто объявлен в розыск, скрывается от органов дознания, следствия и суда, уклоняется от уголовного наказания, признан без вести пропавшим или не явился в установленный срок за подтверждением своего права на назначенную пенсию.

Как начисляется пенсия по старости в узбекистане?

Пенсия в узбекистане

Заработок берется из суммы начисленной заработной платы. Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается.
Выписки из штатного расписания об окладе по должности и членские билеты общественных организаций не могут служить документами, подтверждающими заработок. В тех случаях, когда сведения о заработке частично отсутствуют, для определения заработной платы за отсутствующие периоды принимаются размеры минимальной заработной платы, установленные законодательством за соответствующие периоды, без учета районного коэффициента.
При выявлении недостоверных сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии, или при обнаружении исправлений, искажающих сведения о заработке, отдел Пенсионного фонда обязан до назначения пенсии проверить их или направить письменный запрос о представлении дополнительных сведений или пояснений к выданным справкам о заработке.

Пенсия по возрасту

ВКК; о) оправдательный приговор или определение (постановление) суда о прекращении дела или постановление прокурора (следователя) о прекращении дела, а также справка следственных органов или органов внутренних дел о периоде заключения лица под стражей в качестве меры пресечения в следственном изоляторе (тюрьме), отбывания наказания в виде ареста или лишения свободы, а также документы о реабилитации (справки судебных органов, органов прокуратуры, дознания и следствия о вынесении оправдательного приговора или постановления (определения) о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям); п) представление районного (городского) Центра занятости и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РУз о признании лица безработным. ** это полный список, из которого специалисты Пенсионного фонда отметят только пункты, применительные к ситуации заявителя.

Изменился порядок расчета стажа для начисления пенсии

Исходя из изложенного, следует, что независимо от давности архивных справок о заработной плате или стаже работы они должны:

• соответствовать утвержденным законодательством формам на момент подачи заявления о назначении пенсии (приложения № 12, 13 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий);
• быть подтверждены соответствующими архивными документами, на основании которых выданы данные архивные справки.

ПО КАКОЙ СХЕМЕ БУДЕТ РАССЧИТАНА ПЕНСИЯ? (Примечание: в этом пункте мы решили указать расчеты для всех видов пенсий, установленных в Узбекистане. А именно: пенсии по возрасту, по инвалидности и потере кормильца).

— Согласно ст. 25 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из базового размера пенсии, повышения пенсии за стаж работы и надбавок к пенсии. Ст.

Ко второй категории относится время время ухода за инвалидом I группы или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе, очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в т.ч. за границей, время нахождения в отпусках по уходу за ребенком и некоторые другие периоды. При совпадении периодов в рамках одной категории в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается один из периодов по желанию обратившегося.

Если же совпадают периоды из разных категорий, то в стаж работы засчитывается период из первой категории. Таким образом, приоритет отдается периодам фактической трудовой занятости граждан.

Правила расчета пенсии по возрасту в узбекистане

Документы, подтверждающие время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Документы, подтверждающие время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылке Документы, подтверждающие период проживания жен офицерского состава, военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства Подтверждение специального стажа Документы, подтверждающие трудовой стаж индивидуального предпринимателя Документы, подтверждающие трудовой стаж члена дехканского хозяйства Подтверждение стажа работы граждан Республики Узбекистан по найму (контракту) за границей Документы, подтверждающие участие в войне Документы, подтверждающие, что заявитель является инвалидом войны Документы, подтверждающие уход за ребенком –инвалидом с детства Документы, подтверждающие факт отнесения заявителя к одиноким пенсионерам Раздел 4.

Начисление пенсии по возрасту в узбекистане

На пенсии жизнь только начинается: появляется уйма свободного времени, которое можно посвятить себе, родным и близким. Кто-то решает проводить его с внуками, кто-то целиком уходит в свое хобби.

Конечно, есть люди, не представляющие существования без работы, коллектива, и выход пенсию не является для них долгожданным событием. Но прежде чем уйти на заслуженный отдых, необходимо собрать целый пакет документов, чтобы вовремя и в правильном исчислении получать пенсию.

По многочисленным просьбам читателей мы затронем в нашей статье основные вопросы грамотного оформления пенсии по возрасту. А разобраться в этом нам поможет начальник отдела совершенствования методологии назначения пенсии исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз Зафар ХУЖАЕВ.
Важно! Нужно знать, что в заработок для исчисления пенсии включаются не все виды доходов в виде оплаты труда, а только те, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы. Заработок для исчисления пенсии берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе. ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПЕНСИИ К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложены:

• документ, подтверждающий стаж работы, в том числе специальный стаж работы*;
• справка о заработке;
• накопительная пенсионная книжка заявителя (после 1 января 2005 года).

* основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Источник: http://sovetnik36.ru/pravila-rascheta-pensii-po-vozrastu-v-u/

Размер пенсии в Узбекистане

Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Пенсионный возраст в Узбекистане

В 2019 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Расчет выплат

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

1. Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.
2. После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
3. На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
4. Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.

Размер пенсии

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2019 года, то она выросла на 15%.

Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Накопительная

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

• которые участвуют в накопительной системе добровольно;
• которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда.

Деньги на счет поступают из нескольких источников:

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Надбавки к пенсии

• полагаются инвалидам войны I группы;
• инвалидам войны II группы;
• инвалидам I;
• инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
• участникам войны и приравненным к ним лицам;
• лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
• родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
• лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
• артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
• артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.

Повышение пенсии в Узбекистане с 2019 года

C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Полная пенсия работающим пенсионерам

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Бюрократический вопрос

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе.

Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены. Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана. Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.

Источник: http://1migration.ru/uzbekistan/pensii.html

КАК И КОМУ ПЕРЕСЧИТАЮТ ПЕНСИЮ С 1 ЯНВАРЯ?

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года ПФ-5597, с 1 января 2019 года максимальная заработная плата принимаемого для назначения пенсии увеличена с 8 до 10-кратного минимальной заработной платы.

Пенсионный фонд разъяснил порядок исчисления.

Например, у гражданина имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сум. По действующим условиям, пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тыс. сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличен на 263 тыс. сумов.

Данный Указ распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначается пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше чем 8-кратный размер минимальной заработной платы.

Источник: http://darakchi.uz/ru/63199

Как начисляется пенсия по старости в узбекистане

Внебюджетный Пенсионный фонд

при Министерстве финансов Республики Узбекистан

Пенсионный калькулятор

Калькулятор по добровольным выплатам

Ушбу калькулятор фуқаролар томонидан Ўзбекистон Республикаси бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўланган ихтиёрий суғурта бадалларидан келиб чиққан ҳолда ҳисобга олинадиган иш ҳақи миқдорини ҳисоблаш учун фойдаланилади.

* калькулятор фуқароларнинг шахсий фойдаланиши ва маълумот учун фойдаланилади. калькулятор томонидан ҳисобланган натижалар Пенсия жамғармаси бўлимлари томонидан пенсия тайинлаш жараёнида ҳисоблаш мажбуриятини юкламайди.

Этот калькулятор может быт использован для расчета заработка исходя из выплаченных добровольных взносов граждан.

* Расчет, выдаваемый данным калькулятором, не возлагает какое-либо обязательство Пенсионному фонду назначать пенсию в данном размере. Учитывая сложность специфики расчета размера пенсий точный его размер будет установлен после возникновения права на неё, только при обращении в отделы Пенсионного фонда по месту жительства.

Источник: http://pfru.uz/ru/site/calculator