Эстонская пенсия для россиян проживающих в россии

Полезная информация на тему: "Эстонская пенсия для россиян проживающих в россии". На сайте собрана и преподнесена в удобном виде тематическая информация. Актуальность ее в 2020 году вы можете проверить, обратившись к дежурному консультанту.

Эстония. Пенсионные соглашения с Россией и странами бывшего СССР

Понедельник, 24.09.2012, 00:02:00

Договор о пенсиях между Эстонией и Россией от 16 октября 2011 года вступил в силу. Заключение подобных соглашений между государствами – процесс длительный и сложный.

Договор о пенсиях между Эстонией и Россией от 16 октября 2011 года вступил в силу. Заключение подобных соглашений между государствами – процесс длительный и сложный. >>

Документ должен регулировать сотрудничество между РФ и ЭР в сфере пенсионного обеспечения. Согласно договору, должны реализовываться пенсионные права лиц, обладающих пенсионным стажем; пенсионеры должны продолжать получать пенсии при переезде из Эстонии в Россию и наоборот; обе стороны должны избежать выплаты пенсий за совпадающий пенсионный стаж или стаж, полученный на территории другой договаривающейся стороны (то есть Эстония и Россия платят пенсии только за стаж, отработанный на своей территории).

Договор не распространяется на накопительные пенсии и медицинское страхование.

Договор применяется к жителям ЭР либо жителям РФ, которые являются либо гражданами Эстонии, либо гражданами России, либо лицами без гражданства.

Пенсионный стаж в ЭР, РФ, СССР, ЭССР

И Россия, и Эстония, согласно новому договору, вычисляют размер пенсии только на основании пенсионного стажа, полученного на своей территории, и в соответствии со своими правовыми актами.
Учитывается также пенсионный стаж, полученный на территории бывшей Эстонской ССР и бывшей РСФСР. Эстония учитывает стаж, полученный в ЭССР, Россия – стаж, заработанный на территории РСФСР.

Стаж, полученный в других бывших союзных республиках, в рамках договора не учитывается, и пенсия за него не выплачивается. Исключение делается лишь для тех стран-бывших союзных республик, у которых есть договоры о пенсиях и с Эстонией, и с Россией.
Например, Россия и Эстония имеют договоры о пенсионном обеспечении с Украиной, поэтому пенсионный стаж, полученный на Украине, учитывается при начислении пенсий. С Казахстаном же у Эстонии подобного договора еще нет, поэтому заработанный там стаж пропадает.

Право на пенсию может возникать в результате суммирования пенсионных стажей, накопленных в обеих странах. И здесь также есть несколько условий:
• стаж, полученный на территории обеих сторон, учитывается при условии, что эти периоды не перекрывают один другой;
• стаж по выслуге лет, льготный и специальный стажи суммируются только в качестве обычного стажа;
• стаж, полученный на территории третьего государства, учитывается, если имеется соответствующий договор;
• каждое государство платит только за «свой» пенсионный стаж.

Если пенсионер переезжает с территории одной договаривающей стороны на территорию другой (то есть из России в Эстонию или наоборот), то назначенную пенсию продолжает выплачивать сторона по прежнему месту жительства пенсионера. То есть, например, человеку, перебравшемуся из Эстонии в Россию, пенсию продолжает выплачивать Эстония.

В таком случае, то есть при проживании пенсионера на территории другой стороны, выплаты пенсии производятся не ежемесячно, а раз в квартал. Причем живущие в Эстонии пенсионеры не смогут получать российскую пенсию, как раньше, в Ивангороде – деньги будут переводиться на местный, эстонский счет.
Российская сторона переводит деньги эстонской стороне, а Департамент соцстрахования уже, в свою очередь, перечисляет пенсии за полученный в России стаж.

После того как новый договор вступил в силу, выплата прежних пенсий продолжалась без изменений. Однако пенсию можно пересчитать – если, к примеру, живущему в Эстонии пенсионеру не учитывался стаж, полученный в России. Для этого пенсионер должен подать ходатайство в Департамент соцстрахования.

Здесь есть немаловажное уточнение. В результате перерасчета размер пенсии не должен уменьшиться. И решение по вычислению пенсии после перерасчета является окончательным.

Если человек не уверен, что его пенсия после перерасчета будет больше, он может ходатайствовать о ее предварительном расчете. И если в результате этого расчета выяснится, что пенсия по новому договору увеличится, пенсионер сможет подать ходатайство о пересмотре своей пенсии.

Для предварительного расчета нужно подать специальное заявление и документы, необходимые для назначения пенсии. Затем Департамент соцстрахования направляет данные о заработанном в России стаже российской стороне, которая сделает свой предварительный расчет пенсии. Эстония сделает свой расчет, суммы двух расчетов будут сложены, и тогда пенсионер сможет наглядно увидеть, стоит ли ему ходатайствовать о назначении пенсии по новому договору.

Для расчета российской пенсии нужны справки о зарплате. Их очень сложно получить, особенно если предприятий, на которых работали живущие в Эстонии пенсионеры, уже не существует, – в таком случае данные надо запрашивать в архивах. есть договоренность с российскими коллегами о том, что при невозможности предоставить справку о зарплате самим пенсионером, он должен написать дополнительное заявление. Но это, разумеется, делает процедуру расчета еще более продолжительной.
Все перерасчеты пенсий и предварительные расчеты делаются в Департаменте соцстрахования бесплатно.

Главное отличие нового договора от прежнего состоит в том, что он разрешает пенсионерам Вооруженных сил РФ получать пенсию и за тот период, который они работали в Эстонии. Раньше это было невозможно.
Для получения пенсии за стаж, полученный в Эстонии, военный пенсионер должен ходатайствовать в нашем департаменте. Мы пересчитаем его пенсию.

С момента подписания договора между Эстонией и Россией, то есть за месяц, в Департамент соцстрахования было подано 1215 заявлений от военных пенсионеров, 459 ходатайств о предварительном расчете пенсий и 362 заявления для назначения пенсии.

Одним из наиболее типичных моментов при обращении в департамент является достижение пенсионного возраста РФ.
— Например, женщине 55 лет, то есть она еще не достигла требуемого в Эстонии пенсионного возраста, но уже может получать пенсию за стаж, полученный в России, – сказала замдиректора департамента. – Она может ходатайствовать о получении пенсии с российской стороны. Россия проверит данные заявителя, рассчитает ее пенсию и начнет выплаты. Когда женщина достигнет эстонского пенсионного возраста, то же самое сделает эстонская сторона – опять-таки по ходатайству.

Читайте так же:  Пенсионная реформа в россии по стажу

Один из главных моментов, которые нужно помнить пенсионерам: ничего не происходит автоматически, обо всем нужно ходатайствовать. Причем желательно приходить в департамент лично, либо, в случае неспособности пенсионера посетить учреждение, это может сделать его законный представитель на основании доверенности (которую не надо заверять у нотариуса).

Договоры с другими государствами

У Эстонии имеется договор об учете страховых периодов, полученных на территории СССР, с Литвой и Латвией. Подписаны и ратифицированы новые договоры о пенсионном обеспечении с Украиной, Канадой. В процессе заключения, точнее, в стадии ратификации, находится договор между Эстонией и Молдавией.
Переговоры о пенсионном обеспечении начались с Грузией, Азербайджаном и Австралией. Беларуси и Казахстану сделаны предложения о начале переговоров.

Все подобные международные пенсионные договоры основаны на одних и тех же принципах, так что придумывать что-то эксклюзивное для той или иной страны не приходится.

Единый инфотелефон Департамента соцстрахования – 16106 (6121 360).
В Нарвское отделение департамента можно позвонить по номерам: 3579026, 3579029.
Информацию о пенсиях в России можно получить на интернет-странице по адресу www.pfrf.ru

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Источник: http://www.pencioner.ru/news/zarubezhnaya-panorama/estoniya-pensionnye-soglasheniya-s-rossiey-i-stranami-byvshego-sssr/

Пенсионное обеспечение в Эстонии

Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.

Общие характеристики

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

  • “О государственном пенсионном страховании” – Riikliku pensionikindlustuse seadus ;
  • “О льготных пенсиях по старости” – Soodustingimustel vanaduspension >

Из важного: с 1 января 2017 года в стране начался процесс постепенного повышения возраста выхода на пенсию (до 2026 года он возрастет до 65 лет), используются различные виды пособий – три ступени. Также применяется досрочная и отложенная пенсия, материально поощряется отстроченный выход.

Виды пособий

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Тип пенсий Администрирующая организация Вид выплат
Государственная (1 ступень) Департамент социального страхования · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; · по потере кормильца; · по нетрудоспособности (инвалидности); · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) Накопительная (2 ступень) Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту Дополнительная накопительная часть (3 ступень) Страховые компании и банки по выбору работающего Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента).

Возраст выхода на пенсию

Большинство европейских стран вынуждены постепенно повышать возрастные рамки выхода на пенсию.

Как этот процесс происходит, например, в соседней стране расскажет статья “Пенсия в Латвийской Республике“.

В Эстонии этот процесс начался с 1 января 2017 года. Шаг увеличения составляет 3 месяца, а схема распланирована таким образом, чтобы к 2026 году возрастная планка поднялась к 65 годам.

Изменения коснутся тех, кто родился в 1953 году и позднее.

Год рождения будущего пенсионера Возраст назначения пенсии
1953 63 года 1954 63 года и 3 месяца 1955 63 года и 6 месяцев 1956 63 года и 9 месяцев 1957 64 года 1958 64 года и 3 месяца 1959 64 года и 6 месяца 1960 64 года и 9 месяцев 1961 и старше 65 лет

Досрочная и отложенная пенсия

Полноценная пенсия по возрасту положена только тем, кто официально работал и платил страховые взносы в Эстонии не менее 15 лет. Назначение пенсии по возрасту не может быть отменено, даже если пенсионер продолжает работать.

В Эстонии есть возможность выйти на заслуженный отдых до достижения

пенсионного возраста. Досрочная пенсия наступает на три года раньше положенного срока. Выйти на нее могут те, кто выполняет следующие условия:
  • отсутствие официального трудоустройства или самозанятости с получением дохода;
  • до достижения пенсионного возраста осталось три года и менее;
  • страховой стаж, накопленный в Эстонии, составляет 15 и более лет.

При досрочном прекращении трудовой деятельности размер пособия сокращается на 0,4 % за каждый пропущенный месяц (даже неполный). Так, для человека, заявившего о желании получать пенсию на 11 месяцев ранее, ежемесячная пенсия будет урезана на 4,4 %.

Отстроченный выход на пенсию (обращение за назначением пособия позже достижения установленного законом возраста) поощряется со стороны властей, поскольку позволяет снизить нагрузку на общегосударственные фонды. В качестве компенсации государство предлагает пропорциональное повышение размера ежемесячных выплат.

Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.

Кроме того, Эстония сохранила право на досрочную пенсию для лиц, занятых в отраслях с опасными и вредными условиями труда. Выход на пенсию в Эстонии может быть перенесен на более ранний срок, который зависит от сферы занятости и профессии работника:

  • на 10 лет раньше могут получить пенсию специалисты, перечисленные в списке № 1 из Постановления Правительства Эстонии “Об утверждении перечня видов деятельности и льготных профессий” № 206 ;
  • на 5 лет – представители из списка № 2 того же Постановления;
  • вне зависимости от возраста, но по факту накопления нужного профессионального стажа, если человек занят на одной из должностей, перечисленных в Законе “О пенсиях по выслуге лет” ( Väljateenitud aastate pension > Тип занятости Минимальный трудовой стаж (общий), лет Минимальный стаж в профессии, лет Дата ухода на пенсию
Читайте так же:  Бинбанк пенсионная карта проценты условия
Список № 1 20 10 На 10 лет раньше установленного срока Список № 2 25 12.5 За 5 лет до достижения пенсионного возраста Работа в полиции, охранных организациях и тюрьме 25 12.5 Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу Работники горнодобывающей промышленности 25 лет для надземных работ, 20 лет – для подземных Служба на морских и речных судах 25 лет работы на военно-морском или речном флоте Занятость в текстильной промышленности 25 лет работы в профессии На 5 лет раньше общего пенсионного возраста Работники образования и организаций по уходу за больными и инвалидами 25 лет преподавательского стажа или 15 лет работы в спецучреждениях Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу Работники искусства 20 лет для балерин, танцоров и артистов цирка, 25 лет – для солистов, певцов хора и кукловодов ВИЧ-инфицированные медработники По факту заражения, если оно произошло в результате выполнения профессиональных обязанностей Работники общественного городского транспорта 25 лет, при условии, что сотрудник отработал водителем автобуса, трамвая или троллейбуса в городе с населением в 400 000 человек и более. На 5 лет раньше установленного пенсионного возраста

Порядок расчета пособия

Не засчитываются в профессиональный стаж периоды, когда специалист работал на условиях неполного рабочего дня или по совместительству. Выплаты прекращаются, если специалист решает возобновить работу в одной из льготных отраслей.

С учетом проведенных реформ, работающему человеку уже сейчас стоит задумываться о том, какая пенсия в Эстонии будет выплачиваться ему после завершения профессиональной карьеры. В Законе “О государственных пенсиях” определено, что сумма начисления по старости состоит из трех частей:
  • Основная (базовая) – фиксированная для всех категорий, с учетом ежегодной индексации с 1 апреля 2019 года составляет 191,649 евро в месяц.
  • Пропорциональная – зависит от накопленного общего трудового стажа до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость страхового года: количество отработанных лет до 1999 года умножают на ставку годовой оценки – с 1 апреля 2019 года она составит 6,627 евро за каждый год работы.
  • Страховая – число лет уплаты социального налога, умноженное на текущую годовую оценку (в 2019 году – 6,627 евро).

Департамент социального страхования разработал онлайн-сервис для тех, кто хочет заранее произвести расчет и узнать, сколько будет составлять размер будущей пенсии.

Начисленное при выходе на пенсию пособие подлежит ежегодной индексации. Так, например, средняя пенсия в Эстонии в 2019 году с 1 апреля выросла почти на 7 % (с 447 до 481 евро в месяц). Размер народной пенсии с апреля 2019 года составляет 205,21 евро.

Накопительная часть выплачивается в соответствии с положениями соглашения, подписанного с пенсионным фондом или страховой компанией. Это может быть пенсионный договор с пожизненной рентой или выплатой на определенный срок, когда выплаченную в течение жизни сумму делят на количество лет дожития (минимально установлен срок в 10 лет) и прибавляют к государственному пособию.

Если накопленная сумма меньше показателя народной пенсии, умноженного на 10 (при назначении пенсии в 2019 году это 2052,10 евро), то заявитель может потребовать единовременную выплату.

Средства, перечисленные в пенсионный фонд в рамках участия во второй и третьей ступенях страхования, законодательно защищены от рисков банкротства организации или прекращения ее деятельности по другим причинам.

Гарантированно вернут сумму паев в 10 000 евро, а часть, превышающая эту величину, будет возмещена с применением коэффициента 0,9. То есть от пая в 20 000 евро инвестору будет возвращено 10 000 евро гарантированно и 9 000 евро с применением понижающего коэффициента.

Источник: http://zagranportal.ru/estoniya/zhizn-estoniya/pensii-v-estonii.html

OpenTown Открытый город

Пенсия за

С 16.10.2011г действует соглашение (далее Договор России и Эстонии о пенсионном обеспечении). Как действие этого договора отразилась на жизни членов семей военнослужащих, проходивших службу на территории Эстонской ССР? В отличие от всех остальных граждан России (а также членов семей военнослужащих, которые не выполняли свой воинский долг в ЭстССР), проживающих на территории России, рожденные после 16.10.1956г и имеющие эстонско-советский трудовой стаж лишены возможности использовать свое пенсионное право по российским законам и применение этого договора поставило нас в особую категорию российских пенсионеров – самых нищих.

1) Выход на пенсию за стаж в ЭстССР увеличился до 63 лет, а вступающих в пенсионные отношения с государством в 2017 году – более того, до достижения 65 лет.

2) В трудовой стаж не входят периоды по рождению и уходу за детьми (детей, рожденных в семьях советских военнослужащих) и родителями-инвалидами если это имело место быть на территории ЭстССР.

3) Если трудовой стаж в Эстонии менее 5 лет, то он не засчитывается в Эстонии согласно закона о пенсиях этого государства и не засчитывается в России, так как приобретен на территории Эстонии(?), а значит полностью пропадает.

4) Согласно ст.6 этого договора недействителен стаж, приобретенный на территориях остальных республик СССР. (Не учтена специфика военной службы, частые переезды военнослужащих с семьями на места дислокации воинских частей – эта статья выглядит наиболее абсурдно, хотя эстонская сторона предлагала ее исключить.)

ПФР России , ссылаясь на ст.6 этого договора, при оформлении пенсий игнорирует другие международные договора и соглашения, заключенные РФ с другими государствами, которые имеют такую же юридическую силу и подлежат исполнению обязательств, взятых РФ ( в частности Соглашение от 13.03.1992г со странами СНГ), не засчитывает стаж, приобретенный в других республиках бывшего СССР, что говорит о полной не компетенции подготовивших договор с Эстонией чиновников ( Департамент международного сотрудничества при Минсоцразвитии РФ) и поверхностного изучения вопросов, затронутых в этом договоре, депутатами ГД и членами СФ РФ. Специалисты называют эту статью «новизной» в договорах о пенсионном сотрудничестве.

5) Кто из чиновников, депутатов, членов Совета Федерации РФ, причастных к появлению такого, пока единственного на всем пространстве бывшего СССР, договора может дать нам гарантию того, что к 2019 году Эстония не изменит пенсионное законодательство в свою пользу и наше положение (членов семей оккупантов) еще более усугубится?

Читайте так же:  Неработающий отец сколько надо платить алиментов

6) Ссылаясь на Венскую Конвенцию № 102 о правах трудовых мигрантов и то, что этот договор соответствует мировым стандартам, в своих отписках на наши обращения чиновники не принимают тот факт, что мы никогда не имели статус «трудовой мигрант» в Эстонии, а в мире нет аналога распада такого огромного государства, как СССР.

7) Нас лишили валоризации и конвертации за советско-эстонский стаж при начислении пенсий, а повышение пенсий составляет минимум, т.к.расчитывается с минимального размера и разрыв с социальной и другими пенсиями возрастает.

Таким образом пенсии у абсолютного большинства членов семей военнослужащих выполнявших свой воинский и гражданский долг на территории Эстонской ССР, меньше прожиточного минимума и социальных пенсий в России.

В 1994г выводились российские войска из Эстонии , государство не могло обеспечить нас жильем, а абсолютное большинство из нас не имели возможность трудоустроиться, в связи с этим многие из нас попали под неудачную пенсионную реформу 2001 года.

Ответы госчиновников и депутатов на обращения оскорбительны и унизительны, что породило отчаяние, недоверие и ненависть к власти, в них лишь приводятся цитаты из договора. Несомненно, что парламентские выборы , новогодние каникулы и раздел портфелей комитетов в 2011г не дали время и возможность (а может быть дали?) депутатам оценить всю нелепость этого договора (или лоббирование депутатами антинародного закона?) . Ответы госчиновников и депутатов на обращения оскорбительны и унизительны, что породило отчаяние, недоверие и ненависть к власти.

Господин Комоедов, какие действия предприняли бы вы, если бы с вашей супругой поступили так же? Вам не понятна суть наших претензий к этому договору? (Ваше письмо № 3.14-24/346 от 28.12.2012г.)

Стенограмма пленарного заседания представляет собой образец действительного отношения « властидержащих» к народу – вездесущая ложь из уст и Ю.Воронина, пытающегося с 90-х годов внедрить свои труды на «благо» ПФР, и коммунистов, направлявших наших мужей служить в гарнизоны СССР и Афганистан.

Вопрос экс-президента: «Сколько наших соотечественников ушли из этого мира не увидев в Эстонии пенсии за советский стаж?». Ответный вопрос: «Сколько из нас, изъездивших весь «союз», познавших всю «прелесть» гарнизонной жизни, вернувшихся на Родину с мужьями после распада СССР, не увидят пенсии за советский стаж в Эстонии?» — да и за отобранный депутатами и чиновниками советский стаж других союзных республик СССР. Наши соотечественники, оставшиеся в Эстонии, ради которых принят этот договор о пенсиях, сделали свой выбор – выразили согласие остаться в чужом государстве и тем самым приняли его законы, но видимое их благополучие ложно, выпрошенная пенсия за счет России в 55 лет в Эстонии за российский стаж не оправдала ожидания наших соотечественников , а разменной монетой оказались мы.

Настаиваем (согласно ст.12 п.2 Договора России и Эстонии о пенсионном обеспечении) на внесении изменений в договор путем подписания соответствующих протоколов:

1. «Исключить п.6 в связи с обязательствами РФ о пенсионном обеспечении по заключенным международным договорам и соглашениям с бывшими республиками СССР».

2. «Для членов семей военнослужащих выполнявших свой воинский долг на территории ЭстССР (до 1992г) и Эстонской Республики (1992-1994гг) исчислять размер пенсии по территориально-пропорциональному принципу (по образцу договора с Латвией) или территориальному (по образцу с Литвой).

Кто сможет помочь в решении вопроса о соцгарантиях, данных Государством военнослужащим и членам их семей, направленных для несения воинской службы для обеспечения безопасности государства на территорию ЭстССР и дать нам, гражданам России, проживающим на территории России, возможность использовать свое пенсионное право по Российским законам ? Все международные договора о пенсионном обеспечении между бывшими республиками СССР должны заключаться с использованием закона о статусе военнослужащих . Нельзя поколение, родившееся и трудившееся в СССР, разделить по принципу нахождения на территориях союзных республик- мы жили и работали (кому удалось найти работу в гарнизонах) в одном государстве где была единая государственная граница, единый государственный язык, законы и валюта. И мы, члены семей военнослужащих проходивших военную службу в Эстонии, вернулись на Родину и хотим жить по законам нашего государства.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.opentown.org/news/21385/

Новости DELFI — Крупнейший новостной портал на русском языке в Эстонии

Пенсии: если работал в двух странах, Эстония будет платить за свой стаж, Россия — за свой

Если человек ходатайствует о пенсии за весь стаж, в том числе за ту часть, которую Эстония не учла, то ему производится полный перерасчет пенсии на основании договора. Эстония будет платить только за свой, а Российская Федерация — за свой стаж, в том числе за ту его часть, которую ранее оплачивала Эстония.

Так Министерство социальных дел ЭР отвечает на вопрос, кто будет платить после вступления в силу нового договора о сотрудничестве между Эстонией и Россией в сфере пенсионного обеспечения пенсию тем пенсионерам, которые уже получают пенсию по старости от Эстонии и у которых при этом не учтен российский стаж?

Завтра министр социальных дел Эстонии Ханно Певкур и заместитель министра здравоохранения и социального развития России Юрий Воронин подпишут в Таллинне соглашение о введении в действие и применении нового пенсионного договора.

Delfi начинает публиковать ответы Министерства социальных дел на связанные с новым договором и наиболее часто звучащие вопросы.

  • «Не надо паники! Если человек не уехал из страны, пенсии автоматом пересматриваться не будут»(12) 28.09.2011
  • Эстонско-российское пенсионное соглашение подписано. Что дальше?(31) 24.07.2011

Каким является содержание нового пенсионного договора?

Согласно новому пенсионному договору, пенсию назначают и платят обе стороны договора, независимо от того, на территории какой страны проживает пенсионер.

В отличии от нового пенсионного договора, согласно старому (в настоящий момент еще действующему) пенсионному договору, пенсию платила только та сторона договора, на территории которой проживал пенсионер.

Кто, согласно новому пенсионному договору, платит пенсию, если человек работал в обоих государствах?

Если у человека имеется пенсионный стаж на основании внутригосударственного закона, то пенсия назначается и выплачивается на основании стажа, приобретенного на территории этой страны. Это даже в том случае, если у человека имеется и пенсионный стаж другой страны.

В Эстонской Республике назначение государственных пенсий, расчет пенсионного стажа и выплата пенсии регулируются прежде всего Законом о государственном пенсионном страховании. Согласно этому закону, у человека появляется право на пенсию по старости при достижении им 63 лет (учитывая переходный период, в настоящее время у женщин — при достижении 61 года и 6 месяцев) и при наличии не менее 15 лет пенсионного стажа, приобретенного в Эстонской Республике.

Читайте так же:  Калькул индекс расчет пенсии капитала

Если у человека отсутствует полный пенсионный стаж, соответствующий правовым актам одной стороны договора, то для возникновения права на пенсию в расчет берется пенсионный стаж другой стороны договора.

Это означает, что если право на получение пенсии образуется при объединении пенсионных стажей, то в расчет берется пенсионный стаж, приобретенный на территории обеих сторон договора. Периоды учитываемых пенсионных стажей не должны перекрываться. Размер пенсии рассчитывается пропорционально в соответствии с приобретенным в государстве пенсионным стажем. Каждое государство платит пенсию за пенсионный стаж, приобретенный на своей территории.

Источник: http://rus.delfi.ee/daily/estonia/pensii-esli-rabotal-v-dvuh-stranah-estoniya-budet-platit-za-svoj-stazh-rossiya-za-svoj?id=59199058

Начисление пенсии за годы работы в Эстонии до 1992 г

Засчитываются ли годы работы в Эстонии в период до 1992 г в трудовой стаж при назначении пенсии гражданину, проживающему в настоящее время в РФ? В Пенсионном фонде отказали, мотивируя тем, что Россия не сотрудничает с Эстонией.

Пенсию за годы работы на территории Эстонии, согласно заключенному между Россией и Эстонией соглашению, выплачивает непосредственно Эстонская Республика.

Т.е. если Вам сказали, что Россия не выплачивает пенсию за работу в Эстонии — это правильно, но по поводу сотрудничества между государствами в части социального обеспечения — неправильно!

Вам следует обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда и подать соответствующее заявление, которое Фонд перенаправит в Департамент социального обеспечения Эстонии. Тот, в свою очередь, проверит Ваш стаж на территории Эстонии и в случае, если этот стаж подтверждается, начислит Вам соответствующую пенсию.

Источник: http://www.9111.ru/questions/16474304/

Уровень жизни в Эстонии и пенсия

Эстония является небольшим государством, расположенном на северо-востоке Европы. Страна отличается развитой экономикой, основными отраслями которой являются животноводство, туризм, сельское хозяйство. Кроме того, немало доходов связано с близостью Балтийского моря и крупными эстонскими портами. Эстония весьма благоприятна для эмиграции, поскольку там крайне низкий уровень преступности, прозрачные удобные законы, отсутствует коррупция. Кроме того, привлекательность этой страны также связана с высоким уровнем зарплат и пенсий.

Уровень жизни

Уровень жизни по сравнению с Россией в Эстонии более высокий. Данный показатель складывается из целого ряда элементов. К примеру, по уровню преступности Россия опережает Эстонию в несколько раз. Например, на 100000 человек населения в России ежегодно регистрируется около тысячи преступлений. При этом речь идет не о сообщениях в полиции, а о реальных преступлениях, по которым возбуждаются уголовные дела. В Эстонии данный показатель не превышает 200 преступлений.

Потребительская способность населения также в несколько раз выше. К примеру, не среднюю эстонскую заработную плату удастся купить в три раза больше аналогичных продуктов, чем в России. Поэтому, более высокие цены в Эстонии не компенсируют разницу в уровне доходов с Россией.

Важно указать, что эстонские власти серьезно заботятся об экологии. В стране не имеется вредных производственных объектов, при выращивании животных, птицы, сельскохозяйственной продукции, не используются опасные добавки. Покупая колбасу, можно быть уверенным, что она изготовлена именно из мяса.

При этом Эстония более доступна для россиян, там всегда можно найти работу на достойные деньги.

Какие в Эстонии зарплаты

Уровень зарплат в Эстонии растет последние несколько лет. Например, минимальная заработная плата в конце 2018 года достигла уровня в 540 евро, что в рублевом эквиваленте превышает 40 000 рублей. Для сравнения, минимальный уровень дохода в России установлен в пределах 12 000 рублей, что считается большим достижением.

Необходимо указать и размер среднего дохода работающих эстонцев. К примеру, указанный показатель составляет более 1200 евро, что приравнивается к 90 000 рублей. Подобные зарплаты в России считаются не средними, а очень большими, доступными лишь немногим. При этом в Эстонии в течение последних нескольких лет отмечается уверенный рост доходов населения. Особенно он заметен в ряде отраслей экономики. Их следует описать более детально:

  • Гостиничный бизнес, сфера обслуживания. Туризм в Эстонии активно развивается, привлекая крупные инвестиции. Поэтому, работники, задействованные в данной сфере, получает весьма высокие зарплаты;
  • Рыболовство, сельское хозяйство, перерабатывающая промышленность. В данных отраслях получают достойные зарплаты даже неквалифицированные рабочие. В этих сферах экономики всегда имеются вакансии и устроиться на предприятие не составит труда;
  • Социальная опека, образовательная сфера, медицина. В перечисленных отраслях высок дефицит квалифицированных опытных кадров.

В целом, в Эстонии отмечается серьезный недостаток рабочих, в том числе и квалифицированных. Это обусловлено оттоком рабочей силы в страны Европы. Там уровень доходов еще более высокий.

Поэтому, при эмиграции в Эстонию есть хорошая возможность найти достойную работу.

Пенсии в Эстонии

Уровень пенсионных выплат в Эстонии тоже существенно отличается от российских. При этом исчисление размера пенсии весьма сложное. Так, действует базовая ставка, размер которой равен 162 евро. Ниже данного уровня пенсия не может выплачиваться. Между тем, окончательный размер содержания зависит от трудового стажа. Соответственно, различными будут отчисления в период трудовой деятельности.

Кроме того, в Эстонии действует понятие «страхового пая». Это означает, что при начислении пенсионного размера учитываются иные значимые обстоятельства, непосредственно не связанные трудовой деятельностью. Например, это прохождение военной службы в армии, обучение в учебных заведениях и так далее. Поэтому, то, какая пенсия ожидает человека в Эстонии, зависит от множества причин. Однако средний размер данного содержания составляет 391 евро, что эквивалентно 30 000 российских рублей. При этом пенсии ежегодно индексируются. Это происходит в целях компенсации инфляционных процессов, а также общего повышения уровня жизни граждан страны.

Например, если трудовой стаж человека составляет 15 лет, то получаемая пенсия будет равна 223 евро. При продолжительности трудовой деятельности в 30 лет, размер пенсионных выплат вырастет до 301 евро. Больший размер предусмотрен для тех, кто проработал свыше 40 лет. Максимального предела пенсионные выплаты достигает, если стаж трудовой деятельности превышает 44 года.

Как указано выше, минимальная пенсия составляет 162 евро, что превышает уровень в 10 000 рублей. Необходимо разобраться и с пенсионным возрастом. Это важный социальный фактор, который во многом определяет качество жизни населения страны. Возраст выхода на пенсию определяется годом рождения человека. Очевидно, что данный фактор мало касается приезжих, поскольку они не работали в Эстонии в течение десятилетий.

Читайте так же:  Какие доки нужны на алименты

Поэтому, имеет смысл рассмотреть средний пенсионный возраст. Он составляет 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом правительство уже несколько лет проводит политику повышения данного возраста. Так, для мужчин такой возраст за последние несколько лет увеличился с 62,5 лет до указанных выше 65 лет. Такие процессы обусловлены общим старением населения, увеличением доли пожилого населения, ростом нагрузки на работающих людей.

Переезд на постоянное место жительства в Эстонию имеет немало преимуществ. Вместе с тем, к такому шагу следует серьезно готовиться. Это касается оформления множества документов, решение вопросов с трудоустройством, выбором места жительства. Чтобы не ошибиться, рекомендуется пользоваться услугами профессиональных компаний, они способны взять на себя решение всех вопросов, связанных с переездом. Такое решение станет гарантией успешного переезда и отсутствия осложнений на новом месте жительства.

Источник: http://pokeda.ru/uroven-zhizni-v-estonii-i-pensiya.html

Оформление эстонской пенсии по возрасту при проживании в РФ

Стаж в РФ-22года, в Эстонии 15, когда можно оформить Эстонскую пенсию т.к в ПФ сказали что Эстония будет платить отдельно. Пенсионер с 1.09.2018. живу в РФ.

Ответы юристов ( 1 )

В Вашем случае в РФ Вы будете получать пенсию исходя из стажа заработанного в РФ.

А стаж в 15 год заработанный в Эстонии, даёт право на пенсию по эстонскому законодательству и за счёт Эстонии.

В соответствии с Договором назначение пенсий осуществляется с учетом пенсионного стажа, приобретенного на территории РФ и Эстонии, за исключением случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени. При этом каждая сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.Действие Договора распространяется на лиц, являющихся гражданами РФ и Эстонии, и лиц без гражданства, проживающих на территории этих государств, а также членов семей перечисленных лиц.Договор позволит предоставить пенсионные права гражданам России, проживающим в Эстонии, достигшим пенсионного возраста по российскому законодательству, до наступления пенсионного возраста по эстонскому законодательству, а также реализовать право на пенсию за периоды трудовой деятельности на территории Эстонии военнослужащим — гражданам России, получающим пенсию за выслугу лет.

Вам необходимо обратится с письменным запросом в ПФР Эстонии.

Источник: http://pravoved.ru/question/2272109/

Право на пенсию гражданки России, проживающей в Эстонии

Я, гражданка России, 29.11.1959 года рождения. Гражданство не меняла.

В настоящий момент мне 57 лет я постоянно проживаю и работаю на территории Эстонии.

С августа 1981 по май 1983 я работала в СССР.

С мая 1983 по ноябрь 1991 я работала ЭССР.

С ноября 1991 по апрель 1993, с марта 1995 по июль 1996, с августа 1996 по март 1997, с января 2000 по июнь 2000, с июля 2000 по апрель 2015 в Эстонии.

1. Имею ли я право на Российскую пенсию? И хватит ли мне указанного стажа в СССР и ЭССР для назначения Российской пенсии?

2. За периоды работы в Эстонии смогу ли я получать пенсию в Эстонии?

Согласно договору назначение пенсий осуществляется с учетом пенсионного стажа, приобретенного на территории РФ и Эстонии, за исключением случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени. При этом каждая сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Действие договора распространяется на лиц, являющихся гражданами РФ и Эстонии, и лиц без гражданства, проживающих на территории этих государств, а также членов семей перечисленных лиц.

Договор позволит предоставить пенсионные права гражданам России, проживающим в Эстонии, достигшим пенсионного возраста по российскому законодательству, до наступления пенсионного возраста по эстонскому законодательству.

Я вам тоже добавлю информации к вашему вопросу. Информация с сайта ПФР РФ:

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области информирует, что с 16 октября 2011 года действует Договор между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011 года. Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерацией и Эстонской Республики, проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерацией или Эстонской Республики, а также лиц без гражданства, на которых распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из Договаривающихся Сторон, осуществляется в соответствии с положениями названного Договора.

В соответствии со статьей 5 Договора от 14.07.2011 года назначение трудовых (страховых) пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца производится по принципу пропорциональности.

При назначении пенсии учитываются периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территориях: Российской Федерации, Эстонской Республики, бывшей РСФСР, бывшей ЭССР. Российская Федерация назначает пенсию за стаж, выработанный на территории Российской Федерации и РСФСР, а Эстонская Республика — за стаж, выработанный на ее территории.

В целях реализации права на назначение пенсии лицу, достигающему пенсионного возраста, следует обращаться с заявлением о назначении пенсии в компетентный орган, на который возложено осуществление назначения и выплаты пенсий той Стороны, на территории которой он проживает.

Изложенное означает, что граждане Российской Федерации и Эстонской Республики, проживающие на территории Российской Федерации, с заявлением о назначении пенсии должны обращаться в Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по месту проживания. Граждане Российской Федерации и Эстонской Республики, проживающие на территории Эстонской Республики, — в Департамент социального страхования Эстонской Республики.

Таким образом, заявление о назначении пенсии по нормам Договора подается один раз только в соответствующий орган Стороны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой Стороны.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Эстонской Республики. В частности, должны быть представлены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт, вид на жительство), подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т.д.), подтверждающие среднемесячный заработок (справка о заработке). Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и другие).

Консультацию по возникающим вопросам с учетом конкретных обстоятельств можно получить в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации по месту проживания.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://taktaktak.ru/problem/31790

Эстонская пенсия для россиян проживающих в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here