63 пенсионных балла это много или мало

Полезная информация на тему: "63 пенсионных балла это много или мало". На сайте собрана и преподнесена в удобном виде тематическая информация. Актуальность ее в 2020 году вы можете проверить, обратившись к дежурному консультанту.

Как посчитать свои пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 марта 2015 11:51

С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

57 600 / 113 760 * 10 = 5,06

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Посчитать свои пенсионные баллы, узнать свой страховой стаж и количество уплаченных работодателями страховых взносов можно на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица».

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/rostov/news~2015/03/23/86984

Пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Читайте так же:  Сколько человек против повышения пенсионного возраста

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

Читайте так же:  Забрать права если есть долг по алиментам

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/kaliningrad/news~2019/02/07/176770

В чём кроется опасность расчёта пенсии в баллах? Ваше мнение об этом?

Опасность кроется в том, что на волне цифровизации, или диджитализации по-модному, баллы будут не простые, а электронные, или опять же по-модному — е-баллы. Лично я как-то е-баллам бы не очень доверял, уж больно говорящее название, особенно на фоне новаций с повышениями пенсионного возраста и заморозкой накопительной части пенсии.

Честно говоря, я и сам обратил на это внимание только тогда, когда посмотрел вот это видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

После чего почитал, что это за баллы, и мне стало не по себе. Тем более, что вспомнил, как в моём городе человеку отказали в пенсии по достижении им пенсионного возраста потому, что ему не хватило этих баллов.

Баллы для получения пенсии ввели в 2015 году. И получается, что нынешняя пенсионная реформа началась именно тогда. Почему? Читайте дальше.

Теперь для начисления пенсии по старости нужны 3 условия:

1). Достижение пенсионного возраста.

2). Набрать необходимый трудовой стаж.

3). Набрать нужно количество этих самых баллов.

И если с первыми двумя условиями всё ясно, то о последнем многие даже не подозревают. Между тем, если не будет набрано нужное количество этих баллов, то в оформлении пенсии Вам откажут. Как уже отказали 170 тысячам россиян.

Если кратко, то баллы полностью зависят от зарплаты. Чем больше она была, тем больше баллов Вы наберёте. В чём подвох? Во первых, с годами за ту же самую зарплату число набранных баллов становится меньше. Но в большинстве регионов зарплаты составляют 10-15, от силы — 20 тысяч рублей. И зарплата не индексируется. Во вторых, число баллов, которое нужно набрать, увеличивается. При этом человек должен работать официально! Если же официальной работы нет, то нет и баллов. То же касается и безработных. А если человек по состоянию здоровья работать не может, а группу инвалидности ему не дают? Вот и думайте.

Кто-то скажет, что можно будет получать социальную пенсию. Ну, да — когда Вам стукнет 70 лет! И эта пенсия будет почти в 2 раза ниже страховой.

Кто-то скажет, что благодаря пенсионной реформе можно работать и получать баллы ещё 5 лет. Но если в 2019 году нужно было набрать только 16 баллов, то в 2025-ом их нужно будет уже 30! И сколько человек наберёт баллов при зарплате в 10 тысяч, которая не увеличивается? Мизер! К тому же до безработных и больных дела никому нет — они не наберут никаких баллов.

А сколько баллов нужно будет в 2028 году? Пока история об этом умалчивает.

Правда, в прошлом году г-жа Голикова заявила, что пенсионные баллы надо отменить. Кто-то скажет: а чего же тогда опасаться, если их отменят? Скажите: а Вы верите в это? Я не верю. Голикова заявила это перед пенсионной реформой и сказала, что в 2019 году баллы могут быть отменены. Но воз и ныне там. Потому что эту «реформу» (в кавычках) население схавало и не поперхнулось! Ну, и зачем тогда отменять баллы: проглотили пенсионную реформу — также и про баллы забудут!

Тем более, что есть ещё один интересный момент: оказывается, недостающие баллы можно будет. купить! В 2018 году для увеличения стажа на 1 год и числа баллов, равного 1,12, нужно было заплатить почти 60 тысяч рублей! В 2019-ом эта сумма снизилась почти в 2 раза и стала равной 35 тысячам рублей. И возникает тот же вопрос: зачем будут отменять баллы, если у ПФР появилась возможность лишний раз залезть в карманы россиян? Ведь именно для этого и затевались все эти горе-реформы! А если не хватит ещё большего числа баллов? Тут уже 35 тысячами не отделаться! И самое главное: скажите, а сколько россиян смогут позволить себе купить эти баллы, если большинство из них живёт от зарплаты до зарплаты? То-то и оно!

И если в прошлом году в пенсии отказали 170 тысячам россиян, то в последующие годы их число будет расти в геометрической прогрессии.

Читайте так же:  Трудовые пенсии с 1 февраля

И любому из нас по достижении пенсионного возраста в ПФР могут сказать: «Извините, но из-за нехватки набранных баллов пенсия Вам не положена. Приходите через 5 лет для оформления социальной пенсии». Скажите: где справедливость? И разве в СССР был такой маразм?

Но, как говорится, выводы делать только Вам!

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/3414367-v-chjom-kroetsja-opasnost-raschjota-pensii-v-ballah-vashe-mnenie-ob-etom.html

Стоимость одного пенсионного балла

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)- это Ваша будущая страховая пенсия, рассчитанная в условных единицах. В народе они получили название пенсионные баллы.

Таблица стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента поможет узнать с какого года и какая стоимость балла устанавливалась Правительством РФ.

Год индексации
Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки балла Январь 2015 64,10 0,0000 Февраль 2015 71,41 1,1140 Февраль 2016 74,27 1,0401 Февраль 2017 78,28 1,0540 Апрель 2017 78,58 1,0038 Январь 2018 81,49 1,0370 Январь 2019 87,24 1,0706 Январь 2020 93,00 1,0660 Январь 2021 98,86 1,0630 Январь 2022 104,69 1,0590 Январь 2023 110,55 1,0560 Январь 2024 116,63 1,0550

Индивидуальный – это значит собственный, то есть Ваш. Ведь в течение жизни они накапливаются на нашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в зависимости от размера официальной заработной платы. Начисление пенсионных баллов происходит разными способами.

Как узнать размер пенсии? Зная общее число ИПК можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно. Для этого достаточно умножить их число на стоимость одного пенсионного коэффициента.

Не стоит забывать о фиксированной выплате к страховой пенсии, которая увеличит общий размер ежемесячной пенсии вместе с рассчитанными баллами.

Ежегодно стоимость балла корректируется (индексируется) Правительством РФ, таким образом увеличивая пенсию минимум на индекс роста потребительских цен за прошлый год. Ограничения наложены лишь для работающих пенсионеров. Если пенсионер продолжает работать, то для него размер выплат остается в прежнем размере, до момента увольнения. Более подробно об индексации работающим пенсионерам мы уже писали.

Источник: http://azbukapensii.ru/stoimost-balla

Какова зависимость пенсии от пенсионных баллов?

Какова зависимость будущей пенсии от пенсионных баллов?

Если человек 1966 г. рождения и были небольшие отчисления в ПФР от его работодателей.

Пенсия рассчитывается при выходе как произведение количества баллов на стоимость балла в 2017 г. балл равен 78,57 руб.) плюс фиксированная часть (сейчас это 4823,35 рублей). Таким образом, чем больше баллов, тем больше пенсия.

Сейчас в России действует система расчета пенсионных баллов, которые потом переводят в пенсию. Посчитать самостоятельно пенсионные баллы до 2002 года весьма проблематично, так как там берется период за 5 лет подряд (60 месяцев) и расчет весьма для меня запутанный.

В последующие годы значение имеет только размер отчислений в Пенсионный фонд. Исходя из размера этих взносов и рассчитывают пенсионные баллы за каждый год работы.

Если вы знаете количество пенсионных баллов, которые вам насчитали, то выяснить конечный результат, то есть размер самой пенсионной выплаты, не составит труда.

Возьмем за основу наличие 80 пенсионных баллов для условного расчета пенсии:

  • в 2018 году размер пенсии будет таким: 4982,9 (фиксированная выплата) + 81,49 (стоимость пенсионного балла в 2018 году)*100 = 13 131,9 рублей.
  • в 2019 году размер пенсии вырастет: 5334,19 + 87,24*100 = 14 058,19 рублей.

Размер будущей трудовой или, как её теперь принято называть, страховой пенсии напрямую зависит от накопленных пенсионных балов-индивидуального пенсионного коэффициента. Чем больше будет накоплено таких баллов, которые начисляются за выплачиваемые работодателем взносы на работника, тем выше будет страховая пенсия. Стоимость пенсионного балла будет постоянно пересчитываться, с апреля 2017 года она составляет 78,58 руб.

Размер пенсии=Пенсионные баллы*Стоимость балла*Премиальный коэффициент+Фиксированная выплата*Премиальный коэффициент.

Фиксированная выплата также будет меняться с течением времени, а вот премиальный коэффициент зависит от того, через сколько лет вы обратитесь за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста-чем позже, тем выше будет премиальный коэффициент. Если не выходить на пенсию 10 лет, он будет чуть больше 2.

Ели Вы говорите о себе (судя по нику — женщина), то ситуация следующая.

Женщина 1966 года рождения достигнет пенсионного возраста (55 лет) в 2021 году. Для на пенсию Вам будет необходимо иметь 12 лет страхового стажа (официальной работы) и 21 пенсионный балл. Если Вы к моменту достижения 55 лет не будете иметь необходимое количество баллов, то пенсию Вам просто не назначат (случаи уже были, больше всех «прогремела» Саратовская область).

Так что «небольших отчислений в ПФР» от работодателей может Вам просто не хватить для назначения страховой пенсии по возрасту.

А уж после назначения пенсии, ее размер будет зависеть от количества набранных баллов, умноженных на их стоимость (стоимость балла меняется, как минимум, ежегодно) + фиксированная выплата.

Пенсионные баллы, согласно законодательству, нужны каждому будущему пенсионеру, потому что от их суммы зависит размер предстоящей пенсии. В определенное количество рублей переводится, оценивается каждый накопленный пенсионный балл. В конце текущего года при подготовке госбюджета уточняется реальная стоимость каждого балла на следующий год. Каждый будущий пенсионер может следить за своими накоплениями и высчитывать, сколько составит его пенсионное пособие.

Зависимость размера пенсии (страховой) от так называемых пенсионных баллов (официальное наименование — индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК) самая прямая: чем их больше, тем больше и размер начисленной пенсии. Об этом прямо сказано в части 1 статьи 15 Закона «О страховых пенсиях»:

И если стоимость одного пенсионного балла однозначно будет определена в момент выхода человека на пенсию (в 2017 году, например, она составляет 78,58 рубля), то определить количество начисленных пенсионных баллов значительно сложнее. На данный момент их расчет ведется по трем разным периодам и по разным зависимостям.

Читайте так же:  Порядок получения индексации пенсии после увольнения

Первый период ограничен 2002 годом (до 1.01.2002) и там в учет берется как имевший место трудовой стаж, так и зарплата будущего пенсионера.

Начиная с 2002 года пошли отчисления в Пенсионный фонд и значение ИПК в этот период зависит только от суммы взносов: определяют суммарные отчисления и переводят в баллы.

Ну и, начиная с 2015 года, пенсионные баллы вычисляют ежегодно путем деления страховых взносов, поступивших на лицевой счет будущего пенсионера в ПФР, на предельный норматив таких отчислений в текущем году (в 2017 году, например, это составляет 0,16*876 = 140,16 тысяч рублей). Но здесь есть ограничение по максимальному количеству пенсионных баллов, которые можно заработать.

Так что получается, что если человек 1966 года рождения работал до 2002 года, то учитываться будет его трудовой стаж и средний заработок (ах да, забыл указать, что средний заработок берется либо за 2000-2001 года, либо за любые 5 лет (точнее — 60 месяцев) подряд из любого периода трудовой деятельности). Если же трудовая деятельность приходилась на более поздние периоды и, как сказано «были небольшие отчисления в ПФР», то количество баллов будет зависеть исключительно от этих отчислений.

Ну и, конечно, чтобы страховая пенсия была начислена, надо иметь минимальный страховой стаж: в 2017 году это 8 лет.


Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2367207-kakova-zavisimost-pensii-ot-pensionnyh-ballov.html

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

Год НСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет) Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

Читайте так же:  Схема начисления пенсии по возрасту

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка:
1. 2,7 = 1,8 * 1,6
2. 5,4 = 3,6 * 1,6
3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Как узнать сколько накопилось баллов

Все периоды трудовой деятельности и накопленные пенсионные коэффициенты должны обязательно учитываться в ПФР. Данные о каждом гражданине хранятся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС). Это электронное хранилище Пенсионного фонда о нашей работе и заработной плате. Здесь и хранится вся информация о Ваших накопленных баллах.

Сегодня каждый человек со СНИЛС может запросить и узнать информацию в виде выписки из своего индивидуального лицевого счета. Сведения, которые хранится о Вас в Пенсионном фонде предоставляются бесплатно. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

  1. Самый простой и быстрый способ просмотреть информацию о том сколько у Вас накоплено пенсионных баллов. Напрямую в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.
  2. На сайте gosuslugi.ru есть возможность запросить выписку из ИЛС в виде документа. Для удобства ее можно будет распечатать.
  3. По заявлению можно получить сведения непосредственно от ближайшего к Вам территориального органа ПФР. Заявление можно написать не только в клиентской службе на месте, но и принести заполненный бланк или отправить его по почте.

Сведения о работе постоянно пополняются по отчетам работодателей. Что же касается информации о прошлых периодах работы, то ее можно не найти. Стоит обратить на это внимание и проверить все ли данные имеются в Пенсионном фонде о Вашей деятельности. В случае отсутствия или неточностей в сведениях, можно обратиться в ближайший территориальный орган ПФР с подтверждением имеющихся данных.

В итоге, каждый вариант из 5 перечисленных способов начисления пенсионных баллов имеет свои особенности. В долгосрочной перспективе наилучшим вариантом заработать максимальное число ИПК можно считать официальное трудоустройство. По мере увеличения заработной платы будет увеличиваться и будущая пенсия. Для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но немного не достиг требуемого минимума коэффициентов подойдет вариант с «покупкой». Период ухода за нетрудоспособным может дополнительно принести в копилку ИПК несколько бонусов, которые помогут Вам увеличить пенсию.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

63 пенсионных балла это много или мало
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here